دورة القراءة الذكية الدولية:
نقل العقل من القراءة التقليدية إلى القراءة السريعة مع زيادة سرعة القراءة إلى ثلاثة أضعاف سرعتك الحالية
مدة البرنامج:
ثلاثة أيام تدريبية بتقنية التدريب الأستراتيجي الممتع بواقع 12 ساعة من الساعة 8 مساءً وحتى الساعة 12 .
محاور الدورة:
...معرفة سرعتك في القراءة وطرق زيادتها.
• تقنيات زيادة السرعة إلى أكثر من ثلاثة أضعاف السرعة النهائية مع نهاية البرنامج.
• التخلص من عيوب القراءة التقليدية.
• استخدام المؤشر في القراءة السريعة.
• استخدام البيب الإلكتروني في تحفيز القراءة
• تطبيق تدريب الجوهرة
• تطبيق تدريب توسعة الرؤية
• تطبيق تدريب عصب العين
• تقنيات مباديء الخريطة الذهنية وكيفية استرجاع المعلومات خلال
• تمارين تدريب الجزء الأيمن والجزء الأيسر من الدماغ وطرق ربطها
• كيفية عمل الذاكرة وطرق تقويتها
• زيادة قدرتك على التذكر والاستدعاء
• إثراء المهارات الذهنية الحالية.
• تقنيات الاسترخاء الذاتي وكيفية استخدامه لزيادة سرعة القراءة
• ألعاب تدريبية لزيادة التركيز والاكتشاف في القراءة الذكية
المستهدفون من البرنامج:
مدراء التدريب
المدربون المبتدئون والمحترفون على حد سواء
المعلمون المتميزون
الخطباء والدعاة وطلبة العلم
أساتذة الجامعات
المشرفون التربويون
مصمموا المناهج التدريبية أو التربوية
أخصائيون إعداد الأبحاث والمواد العملية والمشرفون عليها
إداريون المؤسسات التعليمية
أخصائيون الجودة والتديب
الإعلاميون والإذاعيون والصحفيون
المؤلفون والكتاب والمحاضرون
الإعتمادات:
يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من مركز التعلم السريع من الولايات المتحدة الأمريكية وبتوقيع د.ديف ماير شخصيا.
يحصل المتدرب على شهاد معتمدة دوليا من المجلس الخليجي للتنمية البشرية والمعتمد من جامعة هارفارد
يحصل كل متدرب على هدية مجانا مجانا متخصصة بالقراءة السريعة .
للتسجيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
سيتم تزويد المتدربين برقم خاص لدخول الدورة من خلال تسجيلهم من الرابط السابق
وستعقد الدورة على رابط القاعة الصوتية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
سعر الأستثمار (499)ريال
شامل مصاريف الإعتماد والإرسال
لتسديد الرسوم
آيبان بنك الرياض
سعد سعيد الحارثي
Sa5420000003110995219940
للتواصل
0504819138
آيبان بنك الراجحي
سعد سعيد الحارثي
sa8480000139608010115461
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6162.imgcache
شاركنا الأسبوع القادم وكن من المسجلين الأوائل في :
دورة الذاكرة الذكية والحفظ السريع ( يومين )
• اكتشف عمل الدماغ المذهل .
• تعرف على إمكانيات... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6072.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل
بالتعاون مع كل من صندوق المئوية
و المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي
ومركز أ. محسن بهادر... (مشاركات: 0)
دورة القراءة التصويرية
يقدمها الخبير والمستشار الدولي منالكويت
د . يوسف الخضر
الأهداف:
معرفة ما هي القراءة التصويرية، طرق و تقنيات استخدام مهارات إدارة العقل بالكامل، إظهار الطاقة الكامنة للوصول... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي للتدريب على استخدام أجهزة الكشف الامنية والتعامل مع أنظمة المراقبة (CCTV). تطوير مهارات الصيانة البسيطة و trouble shooting.تعليمهم طرق التسجيل والاسترجاع من أنظمة المراقبة.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.