النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إلى جميع الشركات التي تبحث عن موظفين سعوديين للوظائف المهنية

#1
الصورة الرمزية hssnkhaled
hssnkhaled غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

إلى جميع الشركات التي تبحث عن موظفين سعوديين للوظائف المهنية

إن الكثير من الشركات في المملكة العربية السعودية في هاجس دائم للبحث عن موظفين سعوديين محترفين في الأعمال المهنية يمتلكون الخبرة والمعرفة في معايير السلامة وأخلاقيات العمل.

شركة التدريب المتكامل تتفهم تماماً الضغط الواقع على هذه الشركات في جراء سعيها إلى تعيين موظفين سعوديين من أجل استيفاء نسب الأيدي العاملة الوطنية المحددة من قبل الحكومة السعودية، كما أنها تتعاطف معهم حينما يجدون أن الشباب السعودي الذين قاموا بتعيينهم بالفعل يفتقرون إلى التدريب المناسب والحافز القوي لتأدية الأعمال الحرفية المنوط بها بكفاءة و أمان.

وحيث أنه لا تزال هناك العديد من العقبات التي يجب تخطيها فيما يخص عادات وسلوكيات العمل الحميدة لدى الشباب وفكرتهم السلبية عن الوظائف غير المكتبية، فقد أطلقت شركة التدريب المتكامل وحدة مهني في مقرها الجديد في الدمام والذي تم تصميمه وفق المعايير العالمية لمعاهد التدريب وتجهيزه بأحدث التقنيات والوسائل والتجهيزات التدريبية وورش العمل من اجل إعداد كفاءات ذات مستوى عال تلبي حاجة سوق العمل وتوفير الفرصة للشباب السعودي لامتلاك المهارات اللازمة لدخول سوق العمل، كما تحرص على أن يتم تقييم جميع الطلاب تقييماً شاملاً يتضمن اختبارات الكفاءة الشخصية والقدرة على العمل الجماعي.

و قد نجحت برامج مهني في شركة التدريب المتكامل على مدى 4 سنوات منذ عام 2006 وحتى اليوم في تخريج أكثر من 1000 شاب تمت كفالتهم إما من قبل صاحب العمل أو من قبل الحكومة السعودية – تلقوا جميعاً التدريب المناسب في الأعمال التالية:
 أعمال اللحام
 بناء السقالات (3 مستويات)
 تشغيل الأوناش
 ضوابط المعدات الصناعية ( وسائل قياس وتحكم صناعي)
 تشغيل الرافعات
 أعمال الكهرباء الصناعية
 قيادة الشاحنات
 أعمال الصيانة الصناعية
 تشغيل الماكينات
 الصحة والسلامة المهنية
 تثبيت المواسير (تركيب الأنابيب)

يمكنكم زيارة موقع مهني الإليكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] للتعرف على برامج التدريب المتوفرة وفريق عمل مهني على استعداد لتصميم برامج خاصة عند الحاجة لتلائم احتياجات جميع الشركات.

الوقت مناسبٌ الآن للشركات للاستفادة من الإعانات السخية التي تقدمها المملكة نحو دعم برامج تعليم وتدريب شبابها، والمشاركة في هذه البرامج المصدقة من قبل صندوق تطوير( تنمية) الموارد البشرية وتكون بذلك قد ساهمت في تذليل العديد من التحديات التي تواجهها في العمل وتحقيق عددٍ من الأهداف التي تنشدها مثل:
 استيفاء نسب الأيدي العاملة الوطنية المحددة من قبل الحكومة السعودية
 التمتع بخدمات أيدٍ وطنيةٍ ماهرة مدربة على الأعمال الحرفية وملتزمة بأخلاقيات العمل
 توفير الوقت والجهد والمال في محاولة استخراج تأشيرات عمل للوافدين
 وأخيراً وليس آخراً تكون بذلك قد ساهمت بفاعلية في بناء اقتصادٍ وطنيٍ قوي إذ أن القوى العاملة الوطنية تُبقي على مدخراتها داخل البلاد

مع تحيات فريق عمل وحدة مهني في شركة التدريب المتكامل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
920007772

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
143

رد: إلى جميع الشركات التي تبحث عن موظفين سعوديين للوظائف المهنية

أسأل الله للجميع التوفيق وان يتحصل الجميع على ما يفيدهم ويقيهم شر العوز ...

إقرأ أيضا...
مطلوب موظفين لكلاً من جدة - الرياض - الخبر ، للوظائف التالية :-

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، هذه اول مشاركة لي في المنتدى الجميل واسال الله ان يوفقنا لما يحب ويرضاه.. مطلوب موظفين للوظائف التالية :- جدة:- 1:- مشرف شئون إدارية وموظفين . 2:-... (مشاركات: 32)


قانون تنظيم الشركات المدنية المهنية للمحاماة في المغرب

في المرفقات النص الكامل لقانون تنظيم الشركات المدنية المهنية للمحاماة في المغرب (مشاركات: 0)


مطلوب موظفين سعوديين

للعمل لدى قناة فضائية سعودية تهتم بالشعر الشعبي - مكان العمل في الرياض و الدوام كامل فترة واحدة طبيعة العمل ادخال بيانات -المؤهل المطلوب ثانوية او دبلوم و يشترط اجادة الحاسب يفضل من لديه اهتمام... (مشاركات: 0)


هل تبحث عن موظفين داخل المملكة العربية السعودية

* من نحن نحن مجموعه من الاكاديميين الذين يتمتعوا بخلفية كبيره في مجال الموارد البشرية ولدينا استشاريون من كبرى الشركات داخل الممكله العربية السعودية بمعنى اننا نعرف تماماً ماتحتاج اليه... (مشاركات: 0)


مطلوب موظفين سعوديين

1-مشرف موارد بشرية (مؤهل جامعي + خبرة لاتقل عن خمس سنوات) 2- مشرف حسابات (مؤهل جامعي + خبرة لاتقل عن خمس سنوات) 3- اخصائي عقود (مؤهل جامعي + خبرة لاتقل عن خمس سنوات) رواتب وحوافز عالية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اعداد دراسة الجدوى للمشروعات الفندقية

أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي


دبلومة ريادة وحاضنات الاعمال الرياضية بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج