دورة اخصائي علاقات عامة والتعامل مع كبار الشخصيات 2011 في الاردن سوريا المانيا الصين تركيا ماليزيا
مركزسنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة/ المحترمين الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011
1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية المتخصصة 2. فن إدارةالاجتماعات 3. المهارات الإدارية والإشرافية للإدارة العليا 4. إدارة التامين الطبي 5. مهارات إدارة التخطيط الاستراتيجي المعاصرة وقياس مؤشرات الاداء الرئيسية 6. دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيقالمالي والتدقيق الداخلي 7. إدارة الجودة الشاملة بين النظرية والتطبيق 8. الجودة الشاملة في إدارة المستشفياتللمدراء 9. الاتجاهات المعاصرة في ادارة الادارة الوسطى والسكرتاريا التنفيذيةوالمكاتب 10. التقنيات الحديثةفي صياغة ومراجعة العقود والمناقصات وإجراءاتها القانونية 11. المحاسبة الماليةالمتقدمة 12. ادارة المستودعات والمخازن واللوازم 13. ادارة المشاريع الاحترافية المتقدمة 14. الاتجاهات المعاصرة في ادارة المشتريات و المخزونو اللوازم 15. دورة توثيقالوثائقوالملفات والارشفة والمراسلات التجارية بالطرق الحديثة 16. دورة في إدارة ومتابعة تنفيذ عقود التشغيل والصيانة وحل المشكلات 17. دورة أخصائي موارد بشرية 18. إعداد أخصائي ومستشار علاقات عامة ومنفذ المراسم و التشريفات والبروتوكولات 19. دورة التأمين التكافلي المعاصر 20. ادارة البحث العلمي وأساليبه 21. دورة الشخصية الناجحة و العادات السبع (العادات العشر) 22. الاتجاهات المعاصرة في دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الصغيرة 23. السلامة المهنية حسب متطلبات الاوشا الامريكية 24. الاتجاهات المعاصرة في إدارة رياض الأطفال 25. ادارة العلاقات العامة والتشريفات وفن التعامل مع الشخصيات 26. إدارة العمليات المشاريع 27. إدارة المخاطر 28. الاتجاهات المعاصرة في الإشراف على إدارة وتنفيذ العقود ومتابعتها مع المقاولين 29. دورة القيادة والإشراف و بناء فرق العمل 30. دورة إدارة الأمن الابنية و مكافحة الحريق 31. استراتيجيات ادارة الكوارث 32. الحرائق وكيفية مكافحتها 33. إدارة الأعمال التجارية للمبتدئين 34. دورة اعداد المراسلات التجارية باللغة الانجليزية 35. الاستراتيجيات المعاصر في ادارة المبيعات المحلية والدولية 36. دورة الاتجاهات المعاصرة في اعداد وتطوير المدربين وكفاءتهم 37. دورة اخصائي واستشاري موارد بشرية 38. دورة تطوير العمل المصرفي الاسلامي 39. دورة تطوير مهارات الحاسوب 40. دورة التصميم واستخدام برامج الرسم الحاسوبية 41. دورة ادارة المكاتب والملفات الكترونيا 42. دورة ادارة التامينات بمختلف انواعها 43. دورة التفكير وتطوير المهارات 44. دورة تخطيط و ادارة المشاريع الصغيرة 45. دورة التسويق المصرفي 46. دورة وضع الميزانية والتحكم المالي 47. دورة اصول البروتوكول وفن الاتكيت 48. دورة تسويق خدمات التامين 49. ادارة الاعمال للادارة الوسطى 50. المالية المتقدمة 51. التحليل المالي الالكتروني 52. قراءة في الميزانية العامة 53. قوانين رأس المال 54. · نظام حقوق الملكية الدولي 55. التدقيق المالي المحاسبي 56. ادارة قسم الاتصالات و الرد على الجمهور . 57. ادارة قسم تدريب وتاهيل الموظفين 58. مهارات السكرتارية المعاصرة وإعداد المراسلات التجارية والأرشفة الالكترونية
للاشتراك :
في حال اي استفسار ارجو عدمالتردد والاتصال بنا من خلال : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Or call at 00962786759922
00962785335133 مع امنياتنا بالتوفيق للجميع ادارةمركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
فعلىالراغبين بالتسجيل الاتصال علىالعناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها:
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الاردنية عمان بتاريخ ( 21/5/2011 )1... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.