مجاناً للنساء فقط دورة: ((كــيف أتغير)) مع د. رضوى باحاذق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أكاديمية إل تي آي للتدريب والاستشارات
عضو الجامعة المفتوحة للعلوم والتكنولوجيا
تقدم
(( "دورة كيف أتغير ")),, مجانًا للنساء فقط
مع المدربة : د.رضوى باحاذق
الهدفي الرئيسي من الدورة
( تحسين القدرة على تغيير الذات وتطويرها بإيجابية )
الأهداف المتوقعة من الدورة
بإذن الله تعالى يتوقع من المتدربة تحقيق
1 / اكتشاف الذات وطرق الاستفادة منها
2 / تحديد مفهوم التغيير وتطويره
محتويات الدورة
* الثوابت الثلاث
* من أنا
* ماهو التغيير ولماذا أتغير وكيف أتغير
** تقام الدورة في (قاعة المبدعات) الإلكترونية النسائية التابعة للأكاديمية على الرابط التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
** الحضور للنساء فقط
** تعقد الدورة في القاعات الإلكترونية الخاصة بأكاديمية إل تي آي (الحضور عن بعد مباشرة مع المدربة صوت + عرض مرئي)
** الحضور مجاني بالكامل...~
** وتوجد شهادة برسوم مالية للراغبين في الحصول على شهادة حضور للدورة مقدمة من أكاديمية إل تي آي للتدريب والاستشارات النفسية، ويتم إرسالها إلى صندوق بريد المتدرب في أي مدينة أو دولة
** عند إتمام تسجيل المتدربة في الدورة وتعبئة استمارة التسجيل يتم إرسال العضوية الخاصة في القاعة الإلكترونية والرقم السري قبل موعد بدء الدورة بيوم على الإيميل الخاص بكل متدربة
** يستحق جميع المشاركين في هذه الدورة خصم (100 ريال) من رسوم دورة الذكاءات المتعددة والتي ستقام في الأكاديمية خلال الفصل الدراسي الثاني بإذن الله
** المقاعد في هذه الدورة محدودة وبعد امتلائها لا يمكن قبول طلبات التسجيل
الموعد :
يوم الثلاثاء 15-3-2011 الموافق 10-ربيع الثاني-1432هـ
لمدة يوم واحد : 3 ساعات
من الساعة 8:30 م إلى الساعة 11:30 م بتوقيت مكة المكرمة بإذن الله
للتسجيل في الدورة (للنساء فقط) :
تعبئة استمارة البيانات الشخصية عن طريق الرابط التالي
برنامج فن البيع الشخصى
أهداف البرنامج :
يهدف برنامج فن البيع الى صقل المهارات البيعية والخدمية وتتضمن أفكار هامة وتقنيات وحلولا مجربة تساعدك على اكتساب عملاء جدد وتحقيق حجم مبيعات أكبر
محاور... (مشاركات: 0)
كثيرا ما نسمع هذه الكلمات بين الشباب فى هذه الايام .
ابدا بنفسك ان اردت التغير للافضل نحو النجاح والتفوق انطلاقا من قوله تعالى :-
" ان الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بانفسهم "
- ومن الاية... (مشاركات: 3)
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.