مهني® هي إحدى وحدات العمل في شركة التدريب المتكامل
تسعى مهني® نحو تذليل العقبات و تخطي الصعوبات الناجمة من جراء تحديات إيجاد فرص عمل للشباب السعودي و إيجاد الكفاءات المهنية السعودية ، ودعم السعودة للشركات في المملكة ، وإيجاد الوظائف المناسبة للشباب ، خاصةً مع توافر عدة مقومات مساعدة من شأنها المساهمة في إيجاد الحلول المنشودة مثل:
تزايد إقبال أصحاب الأعمال على توظيف حرفيين سعوديين مؤهلين
بلوغ نسبة البطالة بين الشباب السعودي 15%
استعداد الحكومة السعودية للمساهمة بسخاء في دعم الأيدي العاملة الوطنية
كل ما يتطلبه الأمر هو وجود شركة تدريب من الطراز الأول تأخذ على عاتقها التنسيق و الجمع بين كافة الأطراف المعنية من أجل مواجهة تلك التحديات.
منذ بداية انطلاق نشاط مهني® في 2006، عملت بجد و اجتهاد لكي تكون الأفضل بين شركات تدريب القطاع الخاص.
أما اليوم أطلقت شركة التدريب المتكامل معهد تدريب مهني من أفضل المعاهد من نوعه في الشرق الأوسط في مقر شركة التدريب المتكامل الجديد في الدمام والذي تم تصميمه وفق المعايير العالمية لمعاهد التدريب وتجهيزه باحدث التقنيات والوسائل والتجهيزات التدريبية من اجل اعداد كفاءات ذات مستوى عال تلبي حاجة سوق العمل وتوفير الفرصة للشباب السعودي لامتلاك المهارات اللازمة لدخول سوق العمل.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أرجو من أعضاء المنتدى المحترمين
في حال سمعتم أو اطلعتم أو دعيتم لدورة أو مؤتمر أو ندوة أو ورشة عمل
وتخص الموارد البشرية من قريب أو بعيد
أو في الإدارة بصورة عامة
أن تبلغ باقي الأعضاء قبل موعدها... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
رد مع اقتباس