مهني® هي إحدى وحدات العمل في شركة التدريب المتكامل
تسعى مهني® نحو تذليل العقبات و تخطي الصعوبات الناجمة من جراء تحديات إيجاد فرص عمل للشباب السعودي و إيجاد الكفاءات المهنية السعودية ، ودعم السعودة للشركات في المملكة ، وإيجاد الوظائف المناسبة للشباب ، خاصةً مع توافر عدة مقومات مساعدة من شأنها المساهمة في إيجاد الحلول المنشودة مثل:
تزايد إقبال أصحاب الأعمال على توظيف حرفيين سعوديين مؤهلين
بلوغ نسبة البطالة بين الشباب السعودي 15%
استعداد الحكومة السعودية للمساهمة بسخاء في دعم الأيدي العاملة الوطنية
كل ما يتطلبه الأمر هو وجود شركة تدريب من الطراز الأول تأخذ على عاتقها التنسيق و الجمع بين كافة الأطراف المعنية من أجل مواجهة تلك التحديات.
منذ بداية انطلاق نشاط مهني® في 2006، عملت بجد و اجتهاد لكي تكون الأفضل بين شركات تدريب القطاع الخاص.
أما اليوم أطلقت شركة التدريب المتكامل معهد تدريب مهني من أفضل المعاهد من نوعه في الشرق الأوسط في مقر شركة التدريب المتكامل الجديد في الدمام والذي تم تصميمه وفق المعايير العالمية لمعاهد التدريب وتجهيزه باحدث التقنيات والوسائل والتجهيزات التدريبية من اجل اعداد كفاءات ذات مستوى عال تلبي حاجة سوق العمل وتوفير الفرصة للشباب السعودي لامتلاك المهارات اللازمة لدخول سوق العمل.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أرجو من أعضاء المنتدى المحترمين
في حال سمعتم أو اطلعتم أو دعيتم لدورة أو مؤتمر أو ندوة أو ورشة عمل
وتخص الموارد البشرية من قريب أو بعيد
أو في الإدارة بصورة عامة
أن تبلغ باقي الأعضاء قبل موعدها... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
رد مع اقتباس