النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف

النموذج التالي عبارة عن نموذج يستخدم لوضع خطو لتحسين أداء الموظف أو خطة لعلاج أحد جوانب الضعف في اداءه
ارجو أن يكون مفيدا للجميع
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: ،موذج خطة تطوير أداء موظف.doc - حجم الملف: 49.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 9474
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
اشراف تربوي وتدريب
المشاركات
14

رد: نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف

جزاك الله خيراً وبارك الله فيك

#3
الصورة الرمزية aldwly2008
aldwly2008 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
105

رد: نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف

بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك

#4
الصورة الرمزية بوراغب
بوراغب غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
9

رد: نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف

جزااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااك الله خيراً

#5
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف

نموذج رائع اخي محمد ..

جزاك الله خيرا وبارك بجهودك ..

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
العلاقات العامة وشئون الموظفين
المشاركات
55

رد: نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف

جزاك الله خير
شكراً لك اخي العزيز

#7
الصورة الرمزية mohamedlabib
mohamedlabib غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات عقارية
المشاركات
79

رد: نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف

جزاك الله خيرا ...... علي المجهود المبذول

#8
الصورة الرمزية هالة وحيد
هالة وحيد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف

شكرا كتير على المجهود الرائع هل ممكن تزويدي بخطة لتطوير مهارات استخدام الكمبيوتر لدي الموظفين اواي مهارات اخرى

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
الادارة
المشاركات
26

رد: نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف

بوركت ولك تحياتي وتقديري.شكرا

#10
الصورة الرمزية Mohmmad Talal
Mohmmad Talal غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف

تحية طيبة .. نموذج رائع أرغب بتعميده لدى إدارتي برجاء ما هي كملة السر الخاصة بملف الوورد لنتمكن من إعادة كتابته باللغة العربية دمتم بود وتقبلوا شكري وتقديري ..

#11
الصورة الرمزية Dr Ahmed Eisa
Dr Ahmed Eisa غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
142

رد: نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف

شكرا جزيلا ..مجهود رائع.. بارك الله فيكم...دمتم بكل خير

#12
الصورة الرمزية اسلام حنفي
اسلام حنفي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف

نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل نموذج حديث لخطة تطوير أداء موظف
النموذج التالي عبارة عن نموذج يستخدم لوضع خطو لتحسين أداء الموظف أو خطة لعلاج أحد جوانب الضعف في اداءه
ارجو أن يكون مفيدا للجميع

إقرأ أيضا...
نموذج سابق الإعداد لخطة المشروع

خطة المشروع تصف العمل الذي سيقوم به المشروع، والنتائج التي سيحققها، وكيف سيتم تنفيذ وإدارة عمل المشروع. ويجب أيضا أن تصف أدوار الفريق ومسؤولياته، والمتسلمات. كما يجب أن تصف الافتراضات والقيود... (مشاركات: 8)


نموذج سابق الإعداد لخطة الاتصالات

نموذج سابق الإعداد لخطة الاتصالات توضح خطة الاتصالات المنهج العام للاتصال بأصحاب المصلحة حول مشروع معيّن. وتوضح أيضا الرسائل المهمة وتصف أصحاب المصلحة الرئيسيين وأنشطة الاتصالات. وتصف أيضا كيفية... (مشاركات: 1)


نموذج تقييم أداء موظف

نموذج تقييم أداء موظف EMPLOYEE'S PERFORMANCE APPRAISAL FORM (مشاركات: 7)


نموذج تقييم أداء موظف

عملية تقييم اداء الموظفين من أكثر العمليات التي تحتاج الى نماذج متخصصة ودقيقة نظرا لما يبني على نتائج هذا التقييم من نتائج تتعلق باستمرار الموظف من عدمه وتتعلق براتبه وامتيازاته المالية والمعنوية ... (مشاركات: 18)


نموذج سابق الإعداد لخطة ضبط التغيير

نموذج سابق الإعداد لخطة ضبط التغيير خطة ضبط التغيير توضح الخطوط العريضة لضبط التغيير لمشروع معيّن. وتوفر الخطة مصطلحات موحدة، وأدوارا ومسؤوليات واضحة، ووصفا تفصيليا لعملية ضبط التغيير المعتمدة،... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تصميم الأثاث للمبتدئين

إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.


كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


دورة مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع P3O®

برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O


دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج