مهندس غزل دفعة 2000 - هندسة إسكندرية
مهندس غزل دفعة 2000 - هندسة إسكندرية
تم تعديل الإيميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Electrical Engineer search 4 a job Egypt / Mansoura Univ (مشاركات: 0)
Type of Industry: Automotive Job Title: Sales Engineer Country: Saudi Arabia Contract Type: Permanent REQUIREMENTS: • Minimum of 3 years of experience working with or for the automotive... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس مبيعات له خبرة في بيع مكونات الشبكات ارسال السيرة الذاتية hr@nahdagroup.com (مشاركات: 0)
مطلوب Mechatronics Engineer فقط مصري الجنسية فقط يجيد اللغة الانجليزية للعمل لدى مؤسسة مصاعد بالسعودية بالمنطقة الشرقية . ارسال السيرة الذاتية مرفقة بصورة شخصية حديثة على : mechatronicsonly ات... (مشاركات: 0)
Work Resume Mohamed Fathy M. Eltantawy Cell: +2 0101870141 TEL: (002) 050 2541830 E-mail: al.tantawy@yahoo.com PERSONAL INFORMATION: Name : Mohamed Fathy Mohamed Hamed Eltantawy Marital Status... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء