السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا خريج كلية زراعة عين شمس قسم قتصاد زراعى
وانا ناوى اأخذ دبلومة hr ومش عارف اتؤكل على الله واخدها ولا مش هيبقى ليها لازمة بالنسبة لى لانها بعيد عن مجالى ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا خريج كلية زراعة عين شمس قسم قتصاد زراعى
وانا ناوى اأخذ دبلومة hr ومش عارف اتؤكل على الله واخدها ولا مش هيبقى ليها لازمة بالنسبة لى لانها بعيد عن مجالى ؟
لاتــــعـــلــــيــــــــ ق
والله انا من وجه نظرى انت لو حابب المجال ده توكل على الله وخد الدبلومه بس انت ناوى تخدها فين والشهاده من فين وانت عندك مؤهلات تخليك hr زى مهارات الاتصال بالاخرين وenglish والقياده والتحفيز للعمل وممكن مين عارف يكون ربنا مخلينى سبب انك تكون انجح hr فى مصر ان شاء الله.
مساحة اعلانية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا خريج كلية عسكرية وانا ناوى اأخذ دبلومة hr ومش عارف أخدها منين وهل أكاديمية السادات بتديها ولا لأ المهم أنا حاصل على بكالوريوس علوم عسكرية
توكل على اللة وخدها اكيد هضيف اليك شىء جديد وربنا يوفقك
مستشار
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاستاذ محمد
دبلومة hr جميلة جداوهتفيدك كتير على المستوى الشخصي وفى مجال عملك اي كان
وعلى فكرة فى رواد فى تنمية الموارد البشرية دراستهم مش متخصصة فى علم النفس والاجتماع و اهتمو بالمجال واشتغلو فيه
وطبعا حضرتك تسمع عن دكتور ابراهيم الفقى سادس محاضر على مستوى العالم فى مجال تنمية الموارد البشرية وهو اصلا خريج سياحة وفنادق وكان بيغسل ##### فى كندا وعلى فكرة انا كمان ان شاء الله هقدم على دبلومة hr بس نصيحة الا عايز يقدم يروح يقدم فى شهر 8 وميتأخرش لان فى قانون جديد فى التقديم وجامعه عين شمس هتخلى جامعات تانية تدي الدبلومة ولكن بمقابل اعلى بكتير يعنى فى عين شمس 700ج بره الجامعه 3000ج يعنى كله يجهز نفسه على شهر 8 بإذن الله
وبالتوفيق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته طبعا دورت بالمنتدى ما شفت غير هذا القسم حتة انزل بي موضوعي اني طالب كلية الأدارة والأقتصاد قسم إدارة أعمال \ مرحلة ثانية عدنة إستاذ مادة إدارة الموارد البشرية... (مشاركات: 3)
السلام عليكم .. انا عضو جديد لديكم ولقد علمت عن الهدف السامي للمنتدى .. واناحاليا اعد بحث عن ( التحفيز ودوره في الرضا الوظيفي لدى العاملين ) وحاليا انا في طور اعداد خطته وأتمنى لو اجد... (مشاركات: 2)
الاخوه الافاضل بدايتا اود ان اشكركم على هذا الموقع الرائع واود ان استفسر من حضراتكم ماهي الاقسام التي يضمها مركز تنمية الموارد البشريه وهل يمكن ان يضم مركز التنميه قسم الارشارد التربوي والنفسي... (مشاركات: 0)
اعتقد بالبداية أني ادين باعتذار وشكر شديد اعتذار لتأخري بالمشاركات فقط لدي سببان الأول كان لدي امتحانات بمواد إدارة أعمال دولية وإنتاج وعمليات ونظم معلومات إدارية وثانيا حاولت كم مره الدخول يقولوا... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
رد مع اقتباس