السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا خريج كلية زراعة عين شمس قسم قتصاد زراعى
وانا ناوى اأخذ دبلومة hr ومش عارف اتؤكل على الله واخدها ولا مش هيبقى ليها لازمة بالنسبة لى لانها بعيد عن مجالى ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا خريج كلية زراعة عين شمس قسم قتصاد زراعى
وانا ناوى اأخذ دبلومة hr ومش عارف اتؤكل على الله واخدها ولا مش هيبقى ليها لازمة بالنسبة لى لانها بعيد عن مجالى ؟
لاتــــعـــلــــيــــــــ ق
والله انا من وجه نظرى انت لو حابب المجال ده توكل على الله وخد الدبلومه بس انت ناوى تخدها فين والشهاده من فين وانت عندك مؤهلات تخليك hr زى مهارات الاتصال بالاخرين وenglish والقياده والتحفيز للعمل وممكن مين عارف يكون ربنا مخلينى سبب انك تكون انجح hr فى مصر ان شاء الله.
مساحة اعلانية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا خريج كلية عسكرية وانا ناوى اأخذ دبلومة hr ومش عارف أخدها منين وهل أكاديمية السادات بتديها ولا لأ المهم أنا حاصل على بكالوريوس علوم عسكرية
توكل على اللة وخدها اكيد هضيف اليك شىء جديد وربنا يوفقك
مستشار
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاستاذ محمد
دبلومة hr جميلة جداوهتفيدك كتير على المستوى الشخصي وفى مجال عملك اي كان
وعلى فكرة فى رواد فى تنمية الموارد البشرية دراستهم مش متخصصة فى علم النفس والاجتماع و اهتمو بالمجال واشتغلو فيه
وطبعا حضرتك تسمع عن دكتور ابراهيم الفقى سادس محاضر على مستوى العالم فى مجال تنمية الموارد البشرية وهو اصلا خريج سياحة وفنادق وكان بيغسل ##### فى كندا وعلى فكرة انا كمان ان شاء الله هقدم على دبلومة hr بس نصيحة الا عايز يقدم يروح يقدم فى شهر 8 وميتأخرش لان فى قانون جديد فى التقديم وجامعه عين شمس هتخلى جامعات تانية تدي الدبلومة ولكن بمقابل اعلى بكتير يعنى فى عين شمس 700ج بره الجامعه 3000ج يعنى كله يجهز نفسه على شهر 8 بإذن الله
وبالتوفيق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته طبعا دورت بالمنتدى ما شفت غير هذا القسم حتة انزل بي موضوعي اني طالب كلية الأدارة والأقتصاد قسم إدارة أعمال \ مرحلة ثانية عدنة إستاذ مادة إدارة الموارد البشرية... (مشاركات: 3)
السلام عليكم .. انا عضو جديد لديكم ولقد علمت عن الهدف السامي للمنتدى .. واناحاليا اعد بحث عن ( التحفيز ودوره في الرضا الوظيفي لدى العاملين ) وحاليا انا في طور اعداد خطته وأتمنى لو اجد... (مشاركات: 2)
الاخوه الافاضل بدايتا اود ان اشكركم على هذا الموقع الرائع واود ان استفسر من حضراتكم ماهي الاقسام التي يضمها مركز تنمية الموارد البشريه وهل يمكن ان يضم مركز التنميه قسم الارشارد التربوي والنفسي... (مشاركات: 0)
اعتقد بالبداية أني ادين باعتذار وشكر شديد اعتذار لتأخري بالمشاركات فقط لدي سببان الأول كان لدي امتحانات بمواد إدارة أعمال دولية وإنتاج وعمليات ونظم معلومات إدارية وثانيا حاولت كم مره الدخول يقولوا... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
رد مع اقتباس