النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

#1
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

جديد The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

حرصا منا على تفتيق العقل العربي على أحدث الإصدارات العالمية في مجال راس المال البشري و الفكري، سوف نطلق سلسلة من الملخصات لمحتويات هذه الكتب بلمفات قابلة للتحميل (pdf).

Bradley W. Hall, The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية الكترون
الكترون غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
4

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

مشكور رياض والمزيد من المشاركات

#3
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

مشكور أخي الكريم على المرور

#4
الصورة الرمزية rojyyy
rojyyy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

#5
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

شكرا أخي الكريم
و لك مني أجمل تحية
موفق إنشاء الله

#6
الصورة الرمزية mairotec2005
mairotec2005 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
19

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

It Seem that you are clever in that field, so please don't hesitate to send us more and more ...........Perfect

#7
الصورة الرمزية Abu
Abu
Abu غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

شكرا علي هذا الطرح الرائع واتمني لكم مزيد من التمييز

#8
الصورة الرمزية walking2light
walking2light غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
7

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

جزاكم الله خيييييييييييييييييييييييي ييير

بوركتم و تقبل منك صالح الأعمال

#9
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

أخي الكريم شكرا من أعماق القلب
وفقك الله لكل خير

#10
الصورة الرمزية tany
tany غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور

#11
الصورة الرمزية enramo55
enramo55 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
5

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

thnxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

#12
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

رد: The New Human Capital Strategy Improving the Value of Your Most Important Investment-Year After Year, 2008

لكم مني أجمل تحية
شكرا على المرور
وفقكم الله لما يحبه ويرضاه

إقرأ أيضا...
The Effect of the Changed Role and Elimination of Secretaries in Corporate Human Resources

A lot has happened in the last couple of decades in corporate human resources. For one thing Secretaries have become Administrative Assistants. Women don't like to be called secretaries anymore. But... (مشاركات: 0)


The Future of Human Resources Profession

The Society for Human Resource Management (SHRM) is the world’s largest association devoted to human resource management. Representing more than 165,000 individual members, the Society serves the... (مشاركات: 3)


the role of human resources accounting in human resources management

the attached file is the role of human resources accounting in human resources management (مشاركات: 7)


The most common human resources Issues

As know, that Human Resources management is one of the most important managements. It is dealing with core of the institution which is the people (Human being), not to mention the factors related to... (مشاركات: 0)


The 10 Biggest Minutes of Your Interview

Why the first 10 minutes of your interview can make or break you and how you can prepare. You've heard it said often: "First impressions are the most important." When it comes to the job... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس مهارات اتخاذ القرارات والتفكير النقدي وحل المشكلات

كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك


دورة تدريبية في برنامج Odoo V 17 - Implementation

برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.


دورة الاعداد لشهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي

اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.


دبلومة اعداد المدرب الإلكتروني المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


أحدث الملفات والنماذج