مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية على هذا الموقع بصيغة (pdf)
عند تحميل البحث فقط قل:
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية على هذا الموقع بصيغة (pdf)
عند تحميل البحث فقط قل:
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
شكرا على هذا البحث يا دكتور رياض
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
بسم الله الرحمان الرحيم
والصلاة والسلام على أشرف المرسلين
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته تحية طبيه خالصة ما بعد أتقدم بشكري الخالص إلى مديرى منتدى العربي لإدارة الموارد البشريه
عن المعلومات التي قدمتها لنا . أيضا أشكر الدكتور رياض بن صوشه عن البحث الذي أفادنا به , اللهم أجعله في ميزان حسناته
إنشاء الله .
اللهم أغفر للدكتور رياض بن صوشه ولوالديه و زده من علمك .
أخي الدكتور / رياض بن صوشة أشكرك على هذا البحث القيم ونتمنى أن تثرينا دائماً بأبحاثك القيمة .
أخى الدكتور / رياض أطلب منك مساعدة ، حيث أنني فلسطيني أسكن في غزة . وأرغب في إكمال دراستي في مرحلة الدكتوراه في مجال الأقتصاد . ولا أعرف أي شخص بالجزائر حتى يمكنني معرفة كيفية التسجيل والتواصل مع المشرف وغير ذلك من الأمور .
لذا أرجو من سيادتكم المساعدة في هذا الجانب ، فالأشقاء دائماً لبعضهم .
ولكم جزيل الشكر والعرفان .
أخوكم /أ.منار فلسطين- غزة .
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
اللهم اغفر لرياض ولوالديه وزده من علمك
مشكوريا اخي الكريم على المبادرة الرجاء افادتنا بالموضيع التي لها علاقة بتخصصك ومواضيع مسابقة المدرسة الوطنية للادارة
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
بارك الله لك وبك وفيك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اللهم اغفر له ولوالديه وزده من علمك
اخواني الاعزاء جزاكم الله خيرا ارجو مساعدتي باي كتب او ابحاث حول تقنية المعلومات والاتصالات
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
بارك الله لك وبك وفيك
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
بارك الله لك وبك وفيك
مشكوووووووووووووووووووووو ور
بارك الله فيك
بسم الله الرحمن الرحيم
الاخ الفاضل رياض ارجو مساعدتي قدر استطاعتكم بخصوص المحددات التنظيميةواثرها بتنمية مهارات العاملين علما اني طالبة دكتوراه اكتب بهذا الموضوع واعاني من نقص بمتغيرات بحثي ارجو ممن يستطيع مساعدتي ارسال الى بريدي الظاهر امامكم جزاكم الله خير الجزاء ورحمكم برحمته وغفر لكم ولوالديكم
ارجو منكم مساعدتي حول تحديد المحددات التنظيمية وتنمية المهارات لدى العاملين
جزاكم الله خير الجزاء وغفر لااخي رياض ووالديه وادخلهم في جناته انه نعم الموالى ونعم المجيب
ششششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش شششششششششكرا
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
اللهم آمين
بارك الله فيك وزادك الله علم ونفع بك
شكرا جزيلا يا اخوانى الاعزاء
مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية في إطار دراسة الماجستير بجامعة الجزائر بصيغة (pdf) عند تحميل البحث فقط قل: اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك (مشاركات: 10)
مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية في إطار دراسة الماجستير بجامعة الجزائر بصيغة (pdf) عند تحميل البحث فقط قل: اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك (مشاركات: 5)
مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية في إطار دراسة الماجستير بجامعة الجزائر بصيغة (pdf) عند تحميل البحث فقط قل: اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك (مشاركات: 13)
التنمية البشرية هي الغاية والنمو الاقتصادي هو الوسيلة لتحقيقها مصطفى العبد الله الكفري الحوار المتمدن - العدد: 564 - 2003 / 8 / 15 المحور: الادارة و الاقتصاد (مشاركات: 2)
التنمية البشرية المستدامة ودعوة الفكر الاقتصادي الى رحاب الانسانية أ.د. أسعد جواد كاظم جامعة البصرة/ كلية الادارة والاقتصاد أيلـــول 2002 المقدمــة (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.