النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Easy Step by Step Guide to Stress and Time Management

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

Easy Step by Step Guide to Stress and Time Management


Easy Step by Step Guide to Stress and Time Management: How to Reclaim Control of Your Life and Redress the Balance Between Work and Private Life
Time is a wasting asset because once it has been spent, it can never be retrieved. There is no such thing as a refund and the only re-runs are the ones that might be shown on the television. Everyone is under more pressure these days - the pace of life is faster and individuals are being asked to work longer hours sometimes with damaging consequences to their health and private life. Good time management is essential. This guide provides lots of tips on how to manage time, how to take stock of one's life, how to regain control of it and how to ease stress levels.
The book covers: how to recognise the symptoms of stress; how to get more out of the working day and life in general, whilst managing stress levels; how to prioritize both at work and at home; how to say "no" to those requests that should be turned down; how to get others to say "yes"; and how to diffuse stressful situations.
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: 0953298736.part1.rar - حجم الملف: 6.68 ميجابايت - مرات التحميل: 208
نوع الملف: rar
إسم الملف: 0953298736.part2.rar - حجم الملف: 5.71 ميجابايت - مرات التحميل: 139

إقرأ أيضا...
The MBO Guide For Management Teams

This book is aimed at prospective and existing managers of a Management Buy-Out or Management Buy-In. MBO / MBIs are inherently risky with failure rate being relatively high. This book can increase... (مشاركات: 2)


Be BIG: Step Up, Step Out, Be Bold. Daring to Do our Best Work Together

Most large organisations in the U.S. and many smaller ones now have diversity training and diversity programs to help people learn how to work better together in today’s increasingly diverse... (مشاركات: 1)


Onboarding and Assimilation: The First Step in Retention and Productivity

An employee will remember their first day of work at a new job.They will remember if their new manager and team were eagerly awaiting their arrival with warm smiles. They will remember if their... (مشاركات: 0)


Learn 3 Extremely Profitable Step by Step Forex System

1.M5 Scalping System - Learn Secrets To Scalping Forex You simply can not afford to miss out on this revolutionary scalping system. The 5M Scalping System Is an extremely simple and profitable... (مشاركات: 0)


A Seven Step ‘Resiliency Strategy For Difficult Economic Times’ Keeps Employees Motivated

Employees who are anxious about their futures – especially during a challenging economy such as now – can adversely affect a company’s profitability by delivering poor customer service, being less... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


دورة أساسيات نظام إنذار الحريق

برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج