السلام عليكم
هدية منا لأحبائنا أعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
حمل مجانا الكراسة التدريبية لدورتي حول إدارة الوقت
فقط عند التحميل قل:
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
السلام عليكم
هدية منا لأحبائنا أعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
حمل مجانا الكراسة التدريبية لدورتي حول إدارة الوقت
فقط عند التحميل قل:
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 3/10/2008 الساعة 11:13
السلام عليكم و رحمة الله ، بارك الله فيك أخي الكريم
بارك الله فيكم مجهود رائع
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
مشكور وجزاك الله الف خير على الدورة المفيدة
السلام عليكم ورحمة الله
اذا ممكن احد يرسل لي ارقام الاتصال او ايميل الاستاذ رياض بن صوشة جزاكم الله خيرا
لا استطيع سوى ان اقول جزاك الله خيرا
شكرا استاذنا الكريم و الفاضل بارك الله فيك
شكرا لك على الدورة التدريبية القيمة
بارك الله فيك
جزاكم الله خيرا -----------------------
thanxbut where is the link??????????????
شكرا لك اخي رياض على الكراسة و على المعلومات القيمة
ادعو الله ان تكون في ميزان حسناتك و ان يغفر الله لك و لوالديك و لمن تحب
شكرا جزيلا اخي العزيز و جزاك الله كل خير
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
ألف شكر أخي الكريم ألف شكر أخي الكريم
جزاك الله كل خير و غفر لك و لنا
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك\
اللهم أغفر لي ولوالدي و زوجتي و أولادي و لرياض بن صوشة و لوالديه و زدنا من علمك يا الله فنحن عبادك الضعفاء ولجميع المؤمنين والمؤمنات والمسلمين والمسلمات اللاجئين إلى الله والعائدين إليه .
شكراً رياض
مبدع والله متمنين منك المزيد ....
شكراً جزيلاً أخي الكريم
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
شكرا لك على هذا العطاء وهذا الموضوع القيم
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
اتمنی لک التوفيق و النجاح أخی رياض
مع جزيل الشکر عماد ناجی الأهوازی
التعديل الأخير تم بواسطة عماد ناجی ; 6/9/2013 الساعة 16:24
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
موضوع ادارة الوقت من موضوعات الساعة بارك الله فيك يااستاذ رياض على هذا الاختيار وهذا الطرح الموفق
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ". المدرب: رياض بن صوشة - مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري. -... (مشاركات: 25)
السلام عليكم هدية منا لكل أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حمل كتاب من تأليفنا بعنوان: النفوس العالية بصيغة (pdf) فقط ننوه أنه ليس للاستعمال التجاري بل للاستفادة الشخصية فقط عند تحميلك... (مشاركات: 32)
السلام عليكم هدية منا لكل أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حمل كتاب من تأليفنا بعنوان: الوقت و النجاح بصيغة (pdf) فقط ننوه أنه ليس للاستعمال التجاري بل للاستفادة الشخصية فقط عند تحميلك... (مشاركات: 31)
الغاية من ورشة العمل : إكسـاب المتدربين \المتدربات من القيـادات التربويـة المعرفة والأدوات اللازمة للبدء بالتحول نحو إدارة الجودة الشاملة . وصـف ورشة العمل : يركز البرنامج على دور القيادة... (مشاركات: 9)
السلام عليكم هدية منا لأحبائنا أعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية حمل مجانا الكراسة التدريبية و عرض الباور بونت لدورتي حول فن الحوار وقوة الاتصال فقط عند التحميل قل: اللهم أغفر لرياض... (مشاركات: 64)
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.