من أفضل شركات التدريب بالقاهرة شركة إسمها ورماك للتدريب والإستشارت وهي عضو الإتحاد الدولي لمنظمات التدريب والإستشارات
يا جماعة أنا حضرت برنامج تدريبي بها
فوجدت أنها شركة محترمة من جهة التعامل أما بالنسبة للتدريب فهي علي مستوي عالي من ناحية الخبراء والشرح كما تعمل برامج ترفيهية خارج المركز وأثناء التدريب يقدمون وجبات الفطار والغداء
يعني بصراحة أنا أفضلها أنا وأصدقائي للتدريب بالقاهرة
ووللتعرف علي الشركة عن طريق الويب سايت تبعها [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وجبت لكم ملف خطة تدريب للشركة لعام 2009م
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة
السادة الكرام القائمين على إدارة مراكز التدريب
تحية طيبة وبعد
نحن شركة Femtosoft من مصر نمتلك برنامج لإدارة وتنظيم كل المهام الخاصة بمراكز التدريب والإستشارات... (مشاركات: 7)
مركز ( AMBITION) للتدريب والإستشارات يعلن عن اهم الدورات والملتقيات المنعقدة في الشهر السادس من عام 2009 فب كلا التخصصين (الرياضي والامني ) تحت العناوين التالية:
ملتقى الحلول الامنية الثالث بعنوان (... (مشاركات: 0)
مركز ( AMBITION( للتدريب والإستشارات يعلن عن اهم الدورات والملتقيات المنعقدة في الشهر السادس من عام 2009 فب كلا التخسسين (الرياضي والامني ) تحت العناوين التالية:
ملتقى الحلول الامنية الثالث... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
رد مع اقتباس