الموضوع: مركز الرسالة للاستشارات و البحوث و التدريب
مركز الرسالة للاستشارات و البحوث و التدريب
مركز الرسالة للاستشارات والبحوث والتدريب
يعد مركز الرسالة للاستشارات والبحوث والتدريب، مركزاً مستقلاً بذاته ويقع في إمارة عجمان التي تنمو بشكل مطرد في مجالات عديدة، خاصة مجالي التنمية والتحديث
رؤية المركز:
تكمن رؤية مركز الرسالة للاستشارات والبحوث والتدريب في تأسيسه واعتباره كياناً قائماً بذاته في دولة الإمارات العربية المتحدة، يوفر خدمات وبرامج الاستشارات والبحوث والتدريب، ويساهم بدوره في تنوع الاقتصاد المعرفي، وتسريع عملية تنفيذ البرامج التنموية وأداء المؤسسات العامة والخاصة
رسالة المركز:
تتمثل مهمة مركز الرسالة للاستشارات والبحوث والتدريب في بناء شراكة بين الاستشاريين والباحثين والمدربين، وصانعي القرار من خلال التآلف المعرفي وتزكية التوجيهات الهادفة إلى التطبيق وتحقيق الإنجازات
الأهداف:
يهدف مركز الرسالة للاستشارات والبحوث والتدريب إلى المساهمة في تقديم وتحسين الزاد المعرفي على نحو شامل، والارتقاء بنمو الموارد البشرية، والمواهب والأفكار، وذلك من خلال تعزيز الأنشطة البحثية والتنموية
ومن هذا المنطلق، يهدف المركز إلى توفير الخدمات والبرامج الاستشارية والبحثية والتدريبية، لمؤسسات القطاع العام والخاص وكذلك مؤسسات المجتمع المدني.وتركز هذه البرامج وتلك الخدمات على الممارسات التطبيقية، وتلبية رغبات واحتياجات العملاء والمساهمة في حل مشكلاتهم
آليات تحقيق أهداف مركز الرسالة للاستشارات والبحوث والتدريب:
1. التعاون المتواصل مع مؤسسات المجتمع المدني
2. الاتصال والتنسيق مع الدوائر الاجتماعية والاقتصادية
3. إدارة الحملات المختلفة الرامية إلى زيادة الوعي الاجتماعي والثقافي لدى الأفراد
4. إنشاء المنتدى الثقافي للمركز من أجل إلقاء الضوء على القضايا المجتمعية المختلفة
5. تعزيز أواصر العلاقة بين المركز والمراكز الأخرى على الصعيد المحلي والإقليمي والدولي
خطة المركز خلال العام الحالي ( 2011):
- مجال البحوث:
إجراء العديد من البحوث العلمية المتعلقة ببعض المؤسسات والأنظمة وبعض الظواهر الاجتماعية الهامة التي استحدثت في مجتمع الإمارات نتيجة للتغيرات الاقتصادية والتكنولوجية العالمية من ناحية، وللتغيرات المحلية الناجمة عن تأثيرات العولمة بأبعادها الثقافية والاقتصادية
- مجال التدريب:
تنفيذ ما يقرب من 100 دورة تدريبية في مجالات مختلفة (الصحة والأمن، والتعليم والأسرة، وإدارة الموارد البشرية، وزيادة الكفاءة الإدارية، وتعزيز الأداء المؤسسي)
- المنتدى الثقافي:
عقد 8 لقاءات ثقافية لمناقشة عديد من القضايا التي تهم المجتمع (مثل التربية السكانية، المشكلات الأسرية، قضايا البيئة، والتراث الثقافي)
في المجال التربوي:إجراء الدراسات التالية:
1- دراسة الاحتياجات المختلفة للمدارس في المرحلة الإعدادية والثانوية (المختبرات – المباني – الكومبيوتر - المكتبة)
2- تقييم البرامج الاجتماعية والصحية والرياضية بالمدارس
3- سبل تغيير الإعلام المدرسي
4- أسباب عزوف الطلاب عن الالتحاق بالمدارس المهنية
5- أسباب ضعف التحصيل الدراسي
دورات تدريبية:
1- دورات تدريبية لرفع كفاءة أداء المعلمين
2- دورات تدريبية عن كيفية إدارة المختبرات
3- دورات تدريبية عن كيفية إدارة المديرين (النظار ومديرو الإدارات)
4- تدريب المعلمين لذوي الاحتياجات الخاصة لرفع مهاراتهم
5- سبل تفعيل العلاقة بين المدرسة والأسرة
6- دورات تدريبية للتعامل مع الطلاب ذوي التحصيل الدراسي المنخفض
7- دورات تدريبية عن كيفية كشف الموهوبين والتعامل مع دوافع أدائهم
8- تدريب العاملين في الإعلام المدرسي
دورات تدريبية للطلاب:
- تعلم مهارات التعامل مع التغيرات المصاحبة لفترة المراهقة
- تعلم مهارات التواصل مع الآخرين (فن الحوار والحديث والإصغاء)
- تعزيز الثقافة الاستهلاكية
- كيفية اكتساب الثقافة الشرائية
الخطة التدريبية لمركز الرسالة لعام 2011
البرامج التدريبية شهر مارس - جميع الدورات لمدة خمس أيام
البرنامج
التاريخ
تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة
14 مارس
الأساليب... (مشاركات: 0)
مركز الرشاد للاستشارات والتنمية البشرية
التابع لجمعية النور الخيرية للتنمية بمحافظة الشرقية
رئيس مجلس إدارة المركز : أ0د/ محمد رشاد القصير كلية الطب جامعة الزقازيق
مدير المركز : أ /... (مشاركات: 0)
*اسم مركز التدريب* التواصل الدولي للاستشارات و التدريب *اسم المدير المسئول* د.محمد ابو محمود *رقم جوال المدير المسئول* 00962795164831 *البريد الالكتروني* qosini@yahoo.com *عنوان الموقع -... (مشاركات: 3)
دورة للاخصائيين الاجتماعيين والنفسيين بالاشتراك مع صندوق مكافحة اوعلاج الادمان ومديرية الشباب والرياضة بالشرقية (مشاركات: 1)
مدير مركز البحوث والمعلومات
مركز المعلومات
الأهــــــــــــداف :
إدارة مركز المعلومات بكفاءة عالية ومتابعة عمليه جمع مصادر المعلومات وحفظها وتبويبها وتقديمها إلى المنتسبين والباحثين أو إلى... (مشاركات: 0)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.