الموضوع: مركز الرسالة للاستشارات و البحوث و التدريب
مركز الرسالة للاستشارات و البحوث و التدريب
مركز الرسالة للاستشارات والبحوث والتدريب
يعد مركز الرسالة للاستشارات والبحوث والتدريب، مركزاً مستقلاً بذاته ويقع في إمارة عجمان التي تنمو بشكل مطرد في مجالات عديدة، خاصة مجالي التنمية والتحديث
رؤية المركز:
تكمن رؤية مركز الرسالة للاستشارات والبحوث والتدريب في تأسيسه واعتباره كياناً قائماً بذاته في دولة الإمارات العربية المتحدة، يوفر خدمات وبرامج الاستشارات والبحوث والتدريب، ويساهم بدوره في تنوع الاقتصاد المعرفي، وتسريع عملية تنفيذ البرامج التنموية وأداء المؤسسات العامة والخاصة
رسالة المركز:
تتمثل مهمة مركز الرسالة للاستشارات والبحوث والتدريب في بناء شراكة بين الاستشاريين والباحثين والمدربين، وصانعي القرار من خلال التآلف المعرفي وتزكية التوجيهات الهادفة إلى التطبيق وتحقيق الإنجازات
الأهداف:
يهدف مركز الرسالة للاستشارات والبحوث والتدريب إلى المساهمة في تقديم وتحسين الزاد المعرفي على نحو شامل، والارتقاء بنمو الموارد البشرية، والمواهب والأفكار، وذلك من خلال تعزيز الأنشطة البحثية والتنموية
ومن هذا المنطلق، يهدف المركز إلى توفير الخدمات والبرامج الاستشارية والبحثية والتدريبية، لمؤسسات القطاع العام والخاص وكذلك مؤسسات المجتمع المدني.وتركز هذه البرامج وتلك الخدمات على الممارسات التطبيقية، وتلبية رغبات واحتياجات العملاء والمساهمة في حل مشكلاتهم
آليات تحقيق أهداف مركز الرسالة للاستشارات والبحوث والتدريب:
1. التعاون المتواصل مع مؤسسات المجتمع المدني
2. الاتصال والتنسيق مع الدوائر الاجتماعية والاقتصادية
3. إدارة الحملات المختلفة الرامية إلى زيادة الوعي الاجتماعي والثقافي لدى الأفراد
4. إنشاء المنتدى الثقافي للمركز من أجل إلقاء الضوء على القضايا المجتمعية المختلفة
5. تعزيز أواصر العلاقة بين المركز والمراكز الأخرى على الصعيد المحلي والإقليمي والدولي
خطة المركز خلال العام الحالي ( 2011):
- مجال البحوث:
إجراء العديد من البحوث العلمية المتعلقة ببعض المؤسسات والأنظمة وبعض الظواهر الاجتماعية الهامة التي استحدثت في مجتمع الإمارات نتيجة للتغيرات الاقتصادية والتكنولوجية العالمية من ناحية، وللتغيرات المحلية الناجمة عن تأثيرات العولمة بأبعادها الثقافية والاقتصادية
- مجال التدريب:
تنفيذ ما يقرب من 100 دورة تدريبية في مجالات مختلفة (الصحة والأمن، والتعليم والأسرة، وإدارة الموارد البشرية، وزيادة الكفاءة الإدارية، وتعزيز الأداء المؤسسي)
- المنتدى الثقافي:
عقد 8 لقاءات ثقافية لمناقشة عديد من القضايا التي تهم المجتمع (مثل التربية السكانية، المشكلات الأسرية، قضايا البيئة، والتراث الثقافي)
في المجال التربوي:إجراء الدراسات التالية:
1- دراسة الاحتياجات المختلفة للمدارس في المرحلة الإعدادية والثانوية (المختبرات – المباني – الكومبيوتر - المكتبة)
2- تقييم البرامج الاجتماعية والصحية والرياضية بالمدارس
3- سبل تغيير الإعلام المدرسي
4- أسباب عزوف الطلاب عن الالتحاق بالمدارس المهنية
5- أسباب ضعف التحصيل الدراسي
دورات تدريبية:
1- دورات تدريبية لرفع كفاءة أداء المعلمين
2- دورات تدريبية عن كيفية إدارة المختبرات
3- دورات تدريبية عن كيفية إدارة المديرين (النظار ومديرو الإدارات)
4- تدريب المعلمين لذوي الاحتياجات الخاصة لرفع مهاراتهم
5- سبل تفعيل العلاقة بين المدرسة والأسرة
6- دورات تدريبية للتعامل مع الطلاب ذوي التحصيل الدراسي المنخفض
7- دورات تدريبية عن كيفية كشف الموهوبين والتعامل مع دوافع أدائهم
8- تدريب العاملين في الإعلام المدرسي
دورات تدريبية للطلاب:
- تعلم مهارات التعامل مع التغيرات المصاحبة لفترة المراهقة
- تعلم مهارات التواصل مع الآخرين (فن الحوار والحديث والإصغاء)
- تعزيز الثقافة الاستهلاكية
- كيفية اكتساب الثقافة الشرائية
الخطة التدريبية لمركز الرسالة لعام 2011
البرامج التدريبية شهر مارس - جميع الدورات لمدة خمس أيام
البرنامج
التاريخ
تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة
14 مارس
الأساليب... (مشاركات: 0)
مركز الرشاد للاستشارات والتنمية البشرية
التابع لجمعية النور الخيرية للتنمية بمحافظة الشرقية
رئيس مجلس إدارة المركز : أ0د/ محمد رشاد القصير كلية الطب جامعة الزقازيق
مدير المركز : أ /... (مشاركات: 0)
*اسم مركز التدريب* التواصل الدولي للاستشارات و التدريب *اسم المدير المسئول* د.محمد ابو محمود *رقم جوال المدير المسئول* 00962795164831 *البريد الالكتروني* qosini@yahoo.com *عنوان الموقع -... (مشاركات: 3)
دورة للاخصائيين الاجتماعيين والنفسيين بالاشتراك مع صندوق مكافحة اوعلاج الادمان ومديرية الشباب والرياضة بالشرقية (مشاركات: 1)
مدير مركز البحوث والمعلومات
مركز المعلومات
الأهــــــــــــداف :
إدارة مركز المعلومات بكفاءة عالية ومتابعة عمليه جمع مصادر المعلومات وحفظها وتبويبها وتقديمها إلى المنتسبين والباحثين أو إلى... (مشاركات: 0)
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية