النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: Opportunity Gate Co.

#1
الصورة الرمزية samer
samer غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

Opportunity Gate Co.

Opportunity Gate Co.
OG
شركة سعودية متعاقدة مع اكبر شركات المملكة العربية السعودية , تتخصص في تنمية الموارد البشرية وتشغيلها ومن خدمات هذه الشركة :
- توظيف دائم في اكبر الشركات .
- توظيف مؤقت للراغبين في العمل كدوام جزئي.
- توظيف بالأجر اليومي للراغبين في شغل أوقات فراغهم.
متطلبات العمل :
القدرة على التحدث باللغة الانجليزية .
القدرة على استخدام الحاسب الآلي .
وهي تطلب موظفين للعمل في جميع القطاعات ما عليكم إلا ارسال السيره الذاتية وتحديد نوع العمل إذا كان بشكل دائم أو جزئي أو بالأجر اليوم على
lllilll@w.cn

#2
الصورة الرمزية سوسوجدة
سوسوجدة غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: Opportunity Gate Co.

شكرا جزيلاا على الموضوع ........................

#3
الصورة الرمزية tarikmomen
tarikmomen غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: Opportunity Gate Co.

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااا

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
1

رد: Opportunity Gate Co.

السلام عليكم ورحمه الله وبراكاته
الاسم /اشرف عبد الغني
السن 29
الحاله الاجتماعيه /متزوج
العمل /فني تشغيل وصيانه مكينات البلاستيك
للتوصل هاتف رقم002012460458
الديانه /مسلم
الايميل/ashraf_201069@yahoo.com

#5
الصورة الرمزية ahmed fahmy911
ahmed fahmy911 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: Opportunity Gate Co.

thank . and i hope to be an effective co.

إقرأ أيضا...
Failure Is A Learning Opportunity

Companies responding to high profile failures tend to learn from the experience and ultimately prove more successful, according to research from the University of Colorado Denver Business School... (مشاركات: 0)


وظائف في شركة الراجحي تكافل " .Al-Rajhi Takaful " Insurance Co

:MOTOR U/W Manager Graduation from recognized university. Technical qualification such as progress towards ACII or AIII or CPCU. 7 years experience in similar position (in U/W or Claims in... (مشاركات: 0)


URGENTLY REQUIRED FOR INSURANC CO

MANAGERS Underwriting , Claims , Reinsurance , Risk Management , Health , Internal Audit , Key Accounts DEPUTY MANAGER Medical Doctor EXECUTIVES (مشاركات: 1)


فرصة لن تعوض An opportunity that will not happen again

فرصة لن تعوض الموقع الذى غير حياة الكثيرون واصبحوا اثرياء Hanen Business Online لن تخسر شى من تصفح الموقع ولاكن بعد التصفح ستكون من الاثرياء برجاء عدم الحكم الا بعد التجربة لمدة يومين فقط ولن... (مشاركات: 0)


Most annoying co-workers, are you one of them?

We have all worked with one of these from time to time, but the question is, are you one of them? 1. The Naysayer. This office dweller delights in shooting down ideas. Even during "blue sky"... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس محاسبة شركات المقاولات والاستثمار العقاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.


دورة تأهيل مسئولي التدريب في الشركات

تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.


برنامج اليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا

كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير


دورة تدريبية في إدارة وتنظيم الاجتماعات الفعالة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج