صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 41 من 41

الموضوع: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

عرض تقديمي عن


إدارة الجودة الشاملة
وتطوير الأداء الإداري

من اعداد

أ.د. علي السلمي

أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#26
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

شكرا على الموضوع والله ولي التوفيق

#27
الصورة الرمزية gehad kamel
gehad kamel غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

نشكر استاذنا العالم الكبير
وحفظه الله

#28
الصورة الرمزية ismounir
ismounir غير متواجد حالياً فعّال
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
36

رد: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

بارك الله فيك يا أخي على المجهود

#29
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

خير النا س أنفعهم للناس مشكور أخي

#30
الصورة الرمزية goldenmask_1
goldenmask_1 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

جزاكم الله خيرا وبارك الله فيكم

#31
الصورة الرمزية sassuoo
sassuoo غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

بجد برنامج مفيد جداااااااااااا

ميرسي كتييييييييير

#32
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

مشكور بارك الله فيك ووفقت لكل خير

#33
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

رد: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

اشكرك اخي العزيز جزيل الشكر
تقبل مروري

#34
الصورة الرمزية ayoubi_a
ayoubi_a غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

بارك الله فيك ويعطيك ألف عافيه

#35
الصورة الرمزية last_world
last_world غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

رد: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

لكم منا جزيل الشكر و الاحترام
مع خالص قولي لكم بالتقدم و الاحترام

#36
الصورة الرمزية edaryat
edaryat غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
67

رد: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

يمكنكم الاطلاع على موضوعات ناقشت الجودة الشاملة و الانتاج و تطوير الاداء الادارى , من خلال زيارة الرابط التالى :

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#37
الصورة الرمزية وشوشوونة
وشوشوونة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

لم استطيع تحميل المرفق

واذا حملته يطلع لي بصيغة PHP ممكن ترفعه على سيرفر ثاني واكون شاكره لك

#38
الصورة الرمزية سارة 24
سارة 24 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
36

رد: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

موضوع مميز فعلا

كاظافة و تكملة للعرض ( لاني لاحظت ان الدكتور اشار عن قصد او غير قصد ان هناك فرق بين التركيز على الجودة و ادارة الجودة الشاملة من خلال تطرقه الى مفاهيم ( مالمقصود بالجودة و مامعنى اظافة كلمة ادارة الى الجودة الشاملة)

"تتم التفرقة بين التركيز على الجودة و ادارة الجودة الشاملة من خلال مدى اندماج فلسفة ادارة الجودة الشاملة مع بيئة الشركة اذ ان التركيز على الجودة عملية مؤقتة في الغالب بينما ادارة الجودة الشاملة هي عملية طويلة الاجل لا تاخذ الصفة المؤقتة و انما تأخذ البعد الاستراتيجي بحيث نوجه كل الخطط الانتاجية و التسويقية و المالية و الادارية بالاتجاه الذي يخدم هذا البعد الاستراتيجي"

الجودة في المنظمات الحديثة، مأمون الدرادكة دار صفاء للنشر عمان الاردن الطبعة الاولى 2002 ص 19

#39
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
ادارة اعمال
المشاركات
1

رد: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

رد: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

شكراً

#40
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
6

رد: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووور

#41
الصورة الرمزية امجد عبيد
امجد عبيد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
348

رد: إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري

خالص الشكر والامتنان لجهودكم ... شكرا جزيلا

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
الفرق بين إدارة الجودة الشاملة ونظام الجودة العالمي

لقد حدث خلط لدى البعض بين مفهوم إدارة الجودة الشاملة ومقياس الجودة العالمية ايزو (9000) , فقد إعتقدوا أنهما يعنيان الشيء نفسه ، لذلك سوف نعمد الى عرض سريع لمفهوم الايزو لنوضح من خلاله الفرق بينه وبين... (مشاركات: 10)


مؤتمر الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين وتطوير معايير المحاسبة والتدقيق المالي في ظل نظم إدارة الجودة الشاملة

تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات و التطوير لقوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركه بفعاليات و نشاطات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه... (مشاركات: 1)


ورشـة عمل أدوات القيادة التربوية لدعم التحول نحو إدارة الجودة الشاملة إعداد إبراهيم بن عبد الكريم الحسين استشاري نظم إدارة الجودة في التعليم

الغاية من ورشة العمل : إكسـاب المتدربين \المتدربات من القيـادات التربويـة المعرفة والأدوات اللازمة للبدء بالتحول نحو إدارة الجودة الشاملة . وصـف ورشة العمل : يركز البرنامج على دور القيادة... (مشاركات: 9)


إدارة الجودة الشاملة و الأداء المتميز

إدارة الجودة الشاملة و الأداء المتميز . . . الأستاذ بومدين يوسف جامعة بومرداس (مشاركات: 19)


الفرق بين إدارة الجودة الشاملة ونظام الجودة العالمي

لقد حدث خلط لدى البعض بين مفهوم إدارة الجودة الشاملة ومقياس الجودة العالمية ايزو (9000) , فقد إعتقدوا أنهما يعنيان الشيء نفسه ، لذلك سوف نعمد الى عرض سريع لمفهوم الايزو لنوضح من خلاله الفرق بينه وبين... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأهيل المدير التنفيذى ( ED ) بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


دورة لشرح الضريبة على دخل الأشخاص من الثروة العقارية

برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


أحدث الملفات والنماذج