اريد كتبا او شرح للمرتبات الادارين ودكاترة الجامعات الحكومية وشرح كيفية حساب كسب العمل والمعاشات . وكل شئ عن ادارة الاستحقاقات فى مصر .والدمغة .
اريد كتبا او شرح للمرتبات الادارين ودكاترة الجامعات الحكومية وشرح كيفية حساب كسب العمل والمعاشات . وكل شئ عن ادارة الاستحقاقات فى مصر .والدمغة .
الاخ اسلام المحترم
لا يوجد نموذج موحد في حساب الرواتب ولكن الاساس العلمي هو ان يتم تحديد مستوى المعيشة للمواطن في البلد الذي يتم حساب سقف الراتب فيه وان يغطي هذا السقف الحد الضروري للمعيشة ومنها يبدا سلم تدريجي للمفاضلة على اساسنوع المؤهل وميتوى الخبرة ومستوى المهارة ومستوى الكفاءة للشخص وهذا غير الحوافز التي تمنح لاغراض المنافسة بين الموظفين على انجاز مستويات الاداء المطلوبة. كما ان هناك طرق علمية منشورة في كتب ادارة الموارد البشرية لتحديد الاجور والرواتب.
أ.د. طارق شريف
مطلوب مدرسين جامعيين للعمل فى الجامعات السعوديه التاليه جامعه الملك سعود جامعه الامام محمد جامعه نجران جامعه طيبه (مشاركات: 6)
ضرورة تطبيق أساليب الجودة في المدارس و الجامعات تنبع ضرورة و حتمية تطبيق نظم إدارة الجودة في المدارس و الجامعات بداية من أن هذه النظم ثبتت فاعليتها في العديد من الدول المتقدمة و أصبحت الجامعات و... (مشاركات: 1)
لائحة توظيف غير السعوديين في الجامعات الصادرة بقرار مجلس التعليم العالي رقم (3/4/1417هـ ) في الجلسة (الرابعة) لمجلس التعليم العالي المعقودة بتاريخ 7/2/1417هـ المتوج بموافقة خادم الحرمين... (مشاركات: 0)
الصادرة بقرار مجلس التعليم العالي رقم (3/4/1417هـ ) في الجلسة (الرابعة) لمجلس التعليم العالي المعقودة بتاريخ 7/2/1417هـ المتوج بموافقة خادم الحرمين الشريفين رئيس مجلس التعليم العالي بالتوجيه البرقي... (مشاركات: 0)
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة