الموضوع: [ إستفسار ] الخدمه الإجتماعيه - الموارد البشريه
[ إستفسار ] الخدمه الإجتماعيه - الموارد البشريه
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
بدايه جزيل الشكر و وافر الإحترام و التقدير لمسؤولى و إدارىَ وأعضاء صرح المنتدى العربى على ما يتم تقديمه من خدمات و معلومات تفيد الجميع فى كافه المجالات ..,
إستفسارى بخصوص علاقه الخدمه الإجتماعية ( دراسه ) بـ الموارد البشريه ( مجال عمل ) .
بمعنى انى حاصل على بكالريوس الخدمه الإجتماعيه و يتمحور حلمى فى الوصول الى أعلى مستويات الإجاده و الإلمام بـ مهنه إداره الموارد البشريه والتى للاسف لم يحالفنى الحظ فى ايجاد الطريق اليهـا بعد وتحديد ملامحه .
لذا ارجو ان يتم اعلامى بما يجب القيام به لدخول مجال الموارد البشريه من الطريق الصحيح بدايه من الكتب و المقالات وصولا للدكتوراه بإذن الله مرورا بالكورسات / الدورات / الشهادات ..... ولا اظن ان احد يستطيع افادتى بهذه المعلومات سواكم من بعد الله .
جزيل الشكر مقدمـاً
رد: [ إستفسار ] الخدمه الإجتماعيه - الموارد البشريه
بدايه اكثر من ممتازه
مازلت فى الانتظار ..
فى هذا القسم سنحاول معا ان نلم بالمشكلات التى قد نواجهها فى التأمينات الإجتماعيه والصحية فى مصر وكيفية معالجتها واليكم موقع الهيئه العامه للتامينات الاجتماعيه موقع مفيد جداً لمن دخل فى هذا المجال... (مشاركات: 44)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساء الخير يآرآئعين
انآ سجلت اليوم وطالبتكم طلب وابيكم ماتردوني لاني بجد تعبت وانا ادور على اجابة للاسئله الي املكها
عندي ثلاث اسئله ومطلوب مني اني اجاوبها... (مشاركات: 6)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس