السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الرجاء من اعضائنا الكرام ،
من لديه الرغبة في تسجيل بياناته الوظيفيه وارفاقها مباشره ليتسنى له العمل في دول الخليج الدخول على الصفحه التاليه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
افضل التحيات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الرجاء من اعضائنا الكرام ،
من لديه الرغبة في تسجيل بياناته الوظيفيه وارفاقها مباشره ليتسنى له العمل في دول الخليج الدخول على الصفحه التاليه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
افضل التحيات
بسم الله الرحمن الرحيم
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
شكرا بارك الله فيكم
موقع حديث يحتاج للكثير
مشكوووووووووووووووووووووو ر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بانتظار جديدك
تحياتي/
شكرا على الموقع الراااااااااااااااائع
بـارك الله فيـك
مشكووووووووووووور
بغينا رابط لموقع بحريني مهتم بشئون التوظيف - والوظائف الشاغره حديثا أول بأول
وشكرااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااا
أخواني هل يوجد منتدى عربي لعرب روسيا ؟-- يهتم ويتميز بعروض وظائف لموسكو.
تحياتي الحارة
plsssssssssssssssss
شكرا جزيلا جعله الله في ميزان حسناتك
مشكوريالغالي بارك الله فيك
جزاك الله خير
اخى فى الله على هذا الموضوع القيم
من تجربتي الشخصية وليس شرطا ان يتفق معي الاخوة هنا.ولكن
سجلت قبل اكثر من 6 سنوات في اكثر من 10 مواقع للتوظيف، كلها بلا اسثناء لم تات بفائدة.. والادهى.. انها اثبحت ترسل رسائل Spam وامتلا الصندوق لدي ،، من وكالة اى اخرى، واخرى الى اخرى وهكذا حتى تضيع.. تتوه.. ولا تعرف من انتاتك هذه المراسلات..
لكن هذه المرة .. ساجرب وليكن الله في عون الجميع
شكرا كتير
وان شاء الله نستفيد من الموقع
لك الشكر الجزيل ـ وأرجو أن تتم المنفعة على جميع الاعضاء
تحياتى
لكم منا جزيل الشكر رررررررررررررررررررر
متى يحق للموظف تقديم الاستقالة فى قانون العمل السعودى وهل يحق للموظف تقديم استقالته خلال الثلاثة شهور الاولى وهل القانون السعودى فى صف الموظف (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الكرام انا طالب في تخصص ادارة الاعمال واقدم مشروع تخرج عن اثر الرضا الوظيفي على ادرء الموظفين اريد منكم اعطائي نص للمشكلة والفروض الجزئية التي سوف ابني... (مشاركات: 2)
هو تنفيذ أحد الحلول التدريبية مثل ورش العمل وبرامج التدريب الذاتي باستخدام الكمبيوتر او برامج التدريب الذاتي باستخدام الكتب والملازم التدريبية ...الخ وعند تنفيذ احد هذه الاشكال فإن هذا يعني أن... (مشاركات: 0)
الى كافة الاخوة والاخوات اعضاء وضيوف المنتدى الكرام يسرني ان اضع خبراتي الاقتصادية والادارية والاحصائية تحت خدمتكم , وذلك من اجل الارتقاء نظريا وعمليا في عملنا كل من موقعه , وليس هناك افضل من تبادل... (مشاركات: 0)
تقديم النفع للناس نرى كثيرا من الطاقات المدفونة بين جوانح أصحابها، ونلمس جوانب من الخير كامنة في نفوس أربابها، ولكنها غير متعدية إلى الآخرين لا بنفع ولا إفادة. وكم تكون الصورة محزنة حين تجد فقيها... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.