النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الرقابة الداخلية في اكتشاف الفساد الاداري و المالي في عمان

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

الرقابة الداخلية في اكتشاف الفساد الاداري و المالي في عمان

" الرقابة الداخلية و اكتشاف الفساد الاداري و المالي "
عمان – خلال الفترة من 17 الى21/4/2010

الاهداف:
§ تعريف المشاركين بأسباب ومظاهر وآثار الترهل الإداري و مضامينه و أنواعه.
§ تعريف المشاركين بمفاهيم وأسباب و أنواع وانعكاسات الفساد الإداري و المالي و دور التدقيق الداخلي في تعريفه.
§ أساليب تشخيص واكتشاف الرقابة الداخلية للفساد الإداري و المالي.
§ أساليب مكافحة الفساد الإداري و المالي وقائياً وعلاجياً.
المحتويات:
§ مفاهيم الفساد الإداري وأسبابه وأنواع وصيغالفساد الإداري.
§ الفساد الإداري و علاقاته بالأزمات الإدارية.
§ الفسادالإداري و علاقاته بمقاومات التغير.
§ تعريف أنظمة الرقابة الداخلية و الفرق بينها و بين التدقيق الداخلي .
§ دور التدقيق الداخلي في اكتشاف الفساد الاداري و المالي .
§ مسؤولية التدقيق الداخلي و المدقق الداخلي حال اكتشاف حالات الفساد .
§ الأساليبالعلاجية لمكافحة الفساد الاداري و المالي.
§ تقنيات مكافحة الفساد الإداري وقائياً وعلاجياً..
§ خطة عمل المدقق الداخلي في اكتشاف الفساد .
§ برامج العمل و كيفية تطويعها لمكافحة الفساد .
§ أدلة و أنظمة العمل و أثرها على الفساد .
§ أولويات في الرقابة الداخلية و التدقيق .

المستفيدون:
§ المدراء و نوابهم ومساعدوهم في المستويات الإدارية المختلفة.
§ رؤساء الأقسام و رؤساء التطوير الإداري فيالقطاعين العام و الخاص.
§ أقسام التدقيق و الراقابة المالية و الادارية .
§ موظفو دوائر مكافحة الفساد في الجهات الحكومية .

للاستفسار
00962785006003
الــرســوم:
2650 دولار للمشارك شاملة المادة العلمية وحقيبة التدريب ومستلزماتها وإصدار الشهادات والاستراحات.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
121

رد: الرقابة الداخلية في اكتشاف الفساد الاداري و المالي في عمان

الدورة اكثر من مهمة لانها في وقت يعج فيه العالم العربي بالفساد و لكن دون تقنيات لاكتشافه و معالجته

إقرأ أيضا...
بطاقة الوصف الوظيفي (مدير الرقابة الداخلية)

المسمى الوظيفي : مدير الرقابه الداخلية مسمى وظيفة الرئيس المباشر : المدير العام مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الرقابه الداخلية الوظائف التي يشرف عليها : ، قسم الرقابه الماليه ، قسم الرقابه... (مشاركات: 8)


مقومات نظام الرقابة الداخلية

 الخريطة التنظيمية (الخطة التنظيمية) تعتبر الرقابة الداخلية من أهم العناصر التي يعتمد عليها المراجع عند قيامة بعملية المراجعة , حيث نجد أن المعيار الثاني من معايير العمل الميداني قد نص على... (مشاركات: 21)


دور الحوكمة و الرقابة الداخلية في خدمة المؤسسة - القاهرة

السادة المحترمين تحية طيبة و بعد يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي المميز : دور الحوكمة و الرقابة الداخلية في خدمة المؤسسة مصر –القاهرة – للفترة ما بين 25... (مشاركات: 1)


دورة الرقابة الداخلية و اكتشاف الفساد الاداري و المالي

يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي المميز : " الرقابة الداخلية و اكتشاف الفساد الاداري و المالي " مصر – خمسة ايام – خلال الفترة من 4-8/4/2010 فندق 4 نجوم... (مشاركات: 1)


برنامج مكافحة الفساد الاداري و المالي المملكة الاردنية الهاشمية

السادة المحترمين تحية طيبة و بعد يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي المميز : البرنامج التدريبي مكافحة الفساد الاداري و المالي الاردن – للفترة ما... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الادارة المالية للمؤسسات الرياضية

كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.


كورس الاعداد لشهادة المحاسب الادارى المعتمد CMA - الجزء الأول

برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.


كورس الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


الدبلوم التدريبي في تحليل الأعمال

ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.


أحدث الملفات والنماذج