أبغي نماذج مستخدمة في شؤون الموظفين
أبغي نماذج مستخدمة في شؤون الموظفين
زاك الله كل خير واشكرك الشكر الجزيل
وفقك الله لما فيه غير البلاد والعباد اخوك last run
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ونفعنا بها ...ولدي سؤال هل هناك ملفات اخرى للمالية
very gooooooooooooooooooooooood amd thanks
جزاكم الله ألف خير على الجهد
و الله جزاكم الله كل الخير ونفعكم بهذا العلم في الدنيا و الآخرة
والله الف الف شكر عالمجهود الرائع
شكرا لك اخي الكريم
ربنا يزيدك
جزاك الله خيرا اخى عمر هاشم وجعل الله هذا العمل فى ميزان حسناتك ان شاء الله
اريد نماذج عن شؤون موظفين تساعدني في عملي وتطوره
موضوع ومنتدى قيم وغني بالفائدة للجميع ،،
جزاكم الله خير في ميزان حسناتكم إن شاء الله
يا سلام على المنتدى الرائع
و الاداره الاروع و الاجمل و الأمثل ,,,
مجهود رائع ونماذج اكثر من ممتازة
مليون شكر وجزاك الله عنا كل خير
مشكووووووووووووووووور الله يعطيكم الف عافيه
مشكور جدا جدا على الموضوع القيم جدا جدا
يا جماعة احنا ممكن نعمل نماذج موحدة للاعضاء بس الامر بدو شوية شغل
اول مرحلة تصنيف النماذج المطلوبة
ثاني شي : تصميم النماذج
وضع الية لتطوير و تحيث النماذج
الشكر للجميع
من جهتي اصنف نماذج الموراد البشرية على النحو الاتي:
1 نماذج ملف الموظف
2 نماذج التوظيف
3 نماذج الاجراءات اثناء العمل
4 نماذج انتها الخدمة
يرجى تقديم الاقتراحات
مع الشكر للجميع
التعديل الأخير تم بواسطة خالد محمد عبد الرحيم عواد ; 8/8/2010 الساعة 16:19
ماهي الإجراءات المطلوبة لإيقاف الموظف عن العمل بشكل مؤقت لحين البث في موضوعه من قبل صاحب الشركة؟
أفيدونا بذلك ولكم جزيل الشكر والعرفان
انا مشترك جديد
بصراحه موقع جدا" رائيع
بس في خاجه ما لقيتها
الا وهية
نموذج تصفية اجازة سنوية او بدل اجازة سنوية
نموذج تصفيه من مستحقات
شكرا
احمد اليوسف
العنزي على ، غير صحيح ما>كرت
شكرا على المجهود الشاق الجيد
* نموذج إشعار بغياب موظف * نموذج اجراء جزائي * نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل * نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل * نموذج Clearance form اخلاء طرف * نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
الاخ المشرف احمد ارسلت االبرنامج على الايميل الخاص بالموقع ارجو تحميله (مشاركات: 19)
اخوتي الاحظ في جميع المنتديات في طريقة عمل البرامج هي اكسس واكسل انا موظفه واحب البرمجة كثيرا واشتريت كثير من الكتب التي تخص البرمجة وعملت على البحث عن طريق الانترنت في بعض المنتديات ولكن... (مشاركات: 13)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب) يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
برنامج OPKL H.R لشؤون الموظفين مميزات البرنامج :- ( يتميز باستحداث خدماته حسب النظم الجديده بإدارة الجوازات فيشمل على الاتى ) 1- يشمل البرنامج على نظام خاص بمتابعة المهام والتكاليف... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق