أبغي نماذج مستخدمة في شؤون الموظفين
أبغي نماذج مستخدمة في شؤون الموظفين
يمكنك الإطلاع على منتدى النماذج وأدوات العمل
على الوصلة التالية
النماذج وادوات العمل - Forms And Tools
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
فديت دار الظبي
طلب في غاية الاهمية ونحن بحاجة ماسه اليه نرجوا عمل ترتيب معين يجمع جميع النماذج
شاكرين ومقدرين للقائمين على هذا الصرح الشامخ
جزاكم الله خير
تقبلوا تحياتي
موضوع مفيد جدا
جزاك الله خير وأهنئك على هذا المجهود الرائع على هذا العمل
موضوع هام وأنا ابحث عن نفس النماذج
شكراً جزيلاً
بارك الله فيك
شكرا على هذا المجهود القيم
صباح الخير على جميع اعضاء المنتدى ارفق ملف شئون موظفين لجميع الاعضاء للافادة العامة
ساعينا دايما على تطور هذا الموقع الجميل وأسأل الله أن يزيدكم علما ويبارك فيكم
وهذا ملف تانى وأرجو الاخوة الاعضاء اذا حدث تعديل التبليغ فورا
مشكوووووووووووووووووووووو وور جدا على هذا الجهد
مشكوووووووووووووووووووووو وووورعلى هذا النموذج
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور جدا
مشكور أخوي وجزاك الله خييير
السلام عليكم
المنتدى العربي جم الفوائد **وعون في إدارة الموارد
بعد تسجيلي أعجبت من فوائده ** فوائد أعضا كرام أماجد
جزاك الله خير الجزاء بالفعل أسعدتنا وأفدتنا
جزاك الله خير الجزاء بالفعل أسعدتنا وأفدتنا
اليوم الاول لمشاركتي في المنتدى ووجدته جم الفوائد
اشكر القائمين عليه و المشاركين فيه
شكراً على الموضوع الجيد ....................
جزاك الله خير وبارك الله فيك
جزاك الله كل خير ومشكور على هذا الجهد الرائع
مشكور علي الجهد وجزاك الله خيرا
وجدت ان اغلب الذين يعملون في ادارات الموارد البشرية وشئون الموظفين يقومون بإقتباس النماذج وتغير بسيط بها ويدعي انه قام بعمل هذا النماذج مما يدل ذلك على الضعف وعدم المقدرة على التفكير في طريقة اعداد نماذج وتطويرها بحيث تكون اليكترونية مرتبطة
بالنظام الخاص بالشركة وذلك لتوفير الوقت والجهد
واذا كان هناك رد بناء ممتلئ بفنون الموارد البشرية على ذلك
* نموذج إشعار بغياب موظف * نموذج اجراء جزائي * نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل * نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل * نموذج Clearance form اخلاء طرف * نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
الاخ المشرف احمد ارسلت االبرنامج على الايميل الخاص بالموقع ارجو تحميله (مشاركات: 19)
اخوتي الاحظ في جميع المنتديات في طريقة عمل البرامج هي اكسس واكسل انا موظفه واحب البرمجة كثيرا واشتريت كثير من الكتب التي تخص البرمجة وعملت على البحث عن طريق الانترنت في بعض المنتديات ولكن... (مشاركات: 13)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب) يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
برنامج OPKL H.R لشؤون الموظفين مميزات البرنامج :- ( يتميز باستحداث خدماته حسب النظم الجديده بإدارة الجوازات فيشمل على الاتى ) 1- يشمل البرنامج على نظام خاص بمتابعة المهام والتكاليف... (مشاركات: 5)
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.