أبغي نماذج مستخدمة في شؤون الموظفين
أبغي نماذج مستخدمة في شؤون الموظفين
يمكنك الإطلاع على منتدى النماذج وأدوات العمل
على الوصلة التالية
النماذج وادوات العمل - Forms And Tools
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
فديت دار الظبي
طلب في غاية الاهمية ونحن بحاجة ماسه اليه نرجوا عمل ترتيب معين يجمع جميع النماذج
شاكرين ومقدرين للقائمين على هذا الصرح الشامخ
جزاكم الله خير
تقبلوا تحياتي
موضوع مفيد جدا
جزاك الله خير وأهنئك على هذا المجهود الرائع على هذا العمل
موضوع هام وأنا ابحث عن نفس النماذج
شكراً جزيلاً
بارك الله فيك
شكرا على هذا المجهود القيم
صباح الخير على جميع اعضاء المنتدى ارفق ملف شئون موظفين لجميع الاعضاء للافادة العامة
ساعينا دايما على تطور هذا الموقع الجميل وأسأل الله أن يزيدكم علما ويبارك فيكم
وهذا ملف تانى وأرجو الاخوة الاعضاء اذا حدث تعديل التبليغ فورا
مشكوووووووووووووووووووووو وور جدا على هذا الجهد
مشكوووووووووووووووووووووو وووورعلى هذا النموذج
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور جدا
مشكور أخوي وجزاك الله خييير
السلام عليكم
المنتدى العربي جم الفوائد **وعون في إدارة الموارد
بعد تسجيلي أعجبت من فوائده ** فوائد أعضا كرام أماجد
جزاك الله خير الجزاء بالفعل أسعدتنا وأفدتنا
جزاك الله خير الجزاء بالفعل أسعدتنا وأفدتنا
اليوم الاول لمشاركتي في المنتدى ووجدته جم الفوائد
اشكر القائمين عليه و المشاركين فيه
شكراً على الموضوع الجيد ....................
جزاك الله خير وبارك الله فيك
جزاك الله كل خير ومشكور على هذا الجهد الرائع
مشكور علي الجهد وجزاك الله خيرا
وجدت ان اغلب الذين يعملون في ادارات الموارد البشرية وشئون الموظفين يقومون بإقتباس النماذج وتغير بسيط بها ويدعي انه قام بعمل هذا النماذج مما يدل ذلك على الضعف وعدم المقدرة على التفكير في طريقة اعداد نماذج وتطويرها بحيث تكون اليكترونية مرتبطة
بالنظام الخاص بالشركة وذلك لتوفير الوقت والجهد
واذا كان هناك رد بناء ممتلئ بفنون الموارد البشرية على ذلك
* نموذج إشعار بغياب موظف * نموذج اجراء جزائي * نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل * نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل * نموذج Clearance form اخلاء طرف * نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
الاخ المشرف احمد ارسلت االبرنامج على الايميل الخاص بالموقع ارجو تحميله (مشاركات: 19)
اخوتي الاحظ في جميع المنتديات في طريقة عمل البرامج هي اكسس واكسل انا موظفه واحب البرمجة كثيرا واشتريت كثير من الكتب التي تخص البرمجة وعملت على البحث عن طريق الانترنت في بعض المنتديات ولكن... (مشاركات: 13)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب) يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
برنامج OPKL H.R لشؤون الموظفين مميزات البرنامج :- ( يتميز باستحداث خدماته حسب النظم الجديده بإدارة الجوازات فيشمل على الاتى ) 1- يشمل البرنامج على نظام خاص بمتابعة المهام والتكاليف... (مشاركات: 5)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.