أبغي نماذج مستخدمة في شؤون الموظفين
أبغي نماذج مستخدمة في شؤون الموظفين
يمكنك الإطلاع على منتدى النماذج وأدوات العمل
على الوصلة التالية
النماذج وادوات العمل - Forms And Tools
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
فديت دار الظبي
طلب في غاية الاهمية ونحن بحاجة ماسه اليه نرجوا عمل ترتيب معين يجمع جميع النماذج
شاكرين ومقدرين للقائمين على هذا الصرح الشامخ
جزاكم الله خير
تقبلوا تحياتي
موضوع مفيد جدا
جزاك الله خير وأهنئك على هذا المجهود الرائع على هذا العمل
موضوع هام وأنا ابحث عن نفس النماذج
شكراً جزيلاً
بارك الله فيك
شكرا على هذا المجهود القيم
صباح الخير على جميع اعضاء المنتدى ارفق ملف شئون موظفين لجميع الاعضاء للافادة العامة
ساعينا دايما على تطور هذا الموقع الجميل وأسأل الله أن يزيدكم علما ويبارك فيكم
وهذا ملف تانى وأرجو الاخوة الاعضاء اذا حدث تعديل التبليغ فورا
مشكورين والله يعطيكم العافيه
بارك الله فيكم شكرا لكم على مجهوداتكم العظيمة
مشكوووووووووووووووووووووو وور جدا على هذا الجهد
مشكوووووووووووووووووووووو وووورعلى هذا النموذج
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور جدا
مشكور أخوي وجزاك الله خييير
السلام عليكم
المنتدى العربي جم الفوائد **وعون في إدارة الموارد
بعد تسجيلي أعجبت من فوائده ** فوائد أعضا كرام أماجد
جزاك الله خير الجزاء بالفعل أسعدتنا وأفدتنا
جزاك الله خير الجزاء بالفعل أسعدتنا وأفدتنا
اليوم الاول لمشاركتي في المنتدى ووجدته جم الفوائد
اشكر القائمين عليه و المشاركين فيه
شكراً على الموضوع الجيد ....................
جزاك الله خير وبارك الله فيك
يا سلام على المنتدى الرائع
و الاداره الاروع و الاجمل و الأمثل ,,,
يا جماعة احنا ممكن نعمل نماذج موحدة للاعضاء بس الامر بدو شوية شغل
اول مرحلة تصنيف النماذج المطلوبة
ثاني شي : تصميم النماذج
وضع الية لتطوير و تحيث النماذج
الشكر للجميع
من جهتي اصنف نماذج الموراد البشرية على النحو الاتي:
1 نماذج ملف الموظف
2 نماذج التوظيف
3 نماذج الاجراءات اثناء العمل
4 نماذج انتها الخدمة
يرجى تقديم الاقتراحات
مع الشكر للجميع
التعديل الأخير تم بواسطة خالد محمد عبد الرحيم عواد ; 8/8/2010 الساعة 16:19
* نموذج إشعار بغياب موظف * نموذج اجراء جزائي * نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل * نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل * نموذج Clearance form اخلاء طرف * نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
الاخ المشرف احمد ارسلت االبرنامج على الايميل الخاص بالموقع ارجو تحميله (مشاركات: 19)
اخوتي الاحظ في جميع المنتديات في طريقة عمل البرامج هي اكسس واكسل انا موظفه واحب البرمجة كثيرا واشتريت كثير من الكتب التي تخص البرمجة وعملت على البحث عن طريق الانترنت في بعض المنتديات ولكن... (مشاركات: 13)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب) يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
برنامج OPKL H.R لشؤون الموظفين مميزات البرنامج :- ( يتميز باستحداث خدماته حسب النظم الجديده بإدارة الجوازات فيشمل على الاتى ) 1- يشمل البرنامج على نظام خاص بمتابعة المهام والتكاليف... (مشاركات: 5)
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر