مرفق كتاب عن الموارد البشرية الحديثة .. نأمل الاستفاده منه
ولكم التحية .
مرفق كتاب عن الموارد البشرية الحديثة .. نأمل الاستفاده منه
ولكم التحية .
جزاكم الله خير الجزاء اخى الفاضل
والله إنه رائع جزاك الله كل خير
جزاك الله خيرا علي هذا الكتاب الرائع
شكراً جزيلا لهذا الكتاب الرائع والحديث
وحولته لملف PDF لمن يريد
ولم استطع وضعه فى هذا المكان
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
شكرا لك اخي صلاح على هذه الهدية الثمينة ..
فعلا كتاب ذو فوائد قيمة .. فجزاك الله خيرا وبارك بجهودك ..
الاخ الكريم لك الشكر على هذا الكتاب القيم فقد كنت فى اشد الحوجه له جزاك الله عنا الف خي واثابك عن كل كلمة مكتوبه به
مع خاااااالص تحياتى وتقديرى
[وياصاحى ليس السر فى السنوات لكنها
فى المرء كيف يعيشها فى يغظة ام فى عميق ثبات
شكراً استاذي الفاضل على الكتاب الرائع .. بارك الله فيك.
جزاك الله خير اخى .......ز مشكزر
شكرا جزيلا لمن قال لي شكرا
واتمنى الفائدة للجميع .
والله الموفق
بارك الله فيك كتاب جدا رائع
كتاب رائع نسأل الله ان يجزيك الجنه مشكور استاذي الكريم
جزاكم الله عنا بخير ما جرى به عباده الصالحين
شكرا لك على الكتاب القيم وجزاك الله الف خير
أطلب منك الامانة العلمية وهي مؤلف الكتاب وتاريخ الاصدار ودار النشر المتعلقة بالكتاب ؟ وشكرا
ربنا يبارك لك واسال الله ان يعطيك المزيد
الف شكر على هذا المجهودالذى قمت به
اخي احمد
الكتاب تم ارساله لي من صديق في الاردن كما هو واحببت ان تعم الفائده على الجميع
ولكن ان شاء الله احاول الاجابة عن استفسارتك لاحقا .
سبحانك اللهم لا علم الا ما علمتنا فزدنا علما
اللهم اني اعوذ بك أن اضل أو اُضل أو اذل أو أُذل أو أجور أو يُجار عليّ آمين
كتاب جميل لك الشكر جعله الله في ميزان حسناتكم جميعا .
تسلم كتييييييييييييييير على الكتاب وجزاك الله كل خير
شكرا جزيلا لكن وين الكتاب لم يضهر معي
تحياتى لك والف شكر وتقدير على هذا العطاء وجعله الله فى ميزان حسناتك
اجزاك الله خيراً، و مع التوفيق ، وشكراً للمنتدى العربى /
لادارة الموارد البشرية
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
الدكتور محمد محمد الهادي، التطورات الحديثة لنظم المعلومات المبنية على الكمبيوتر، دار الشروق، 1993. (مشاركات: 7)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4080.imgcache (مشاركات: 0)
قريبـــــــــــــــــــــــــا دورة الإدارة الحديثة للموارد البشرية بالريـــــــــاض تاريخ الانعقاد / 28 / 10 / 1430 هـ الموافق: 17 /10 / 2009م مدة الدورة / 5 أيام وقت الدورة / 5 مساءا... (مشاركات: 0)
الرياض / موعدكم شهر شوال – اكتوبر 2009 م مع دورة الإدارة الحديثة للموارد البشرية تاريخ الانعقاد / 28 / 10 / 1430 هـ الموافق: 17 /10 / 2009م (مشاركات: 1)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .