النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: Oracle HRMS Consultant & HRM (CV) Hussein youssef

#1
الصورة الرمزية hussein yousef
hussein yousef غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

Oracle HRMS Consultant & HRM (CV) Hussein youssef

Hussein Mahruos Shebl Youssef
59st, Elgamea Elgded, st Eltahrer, Bolak eldakror,Giza,Cairo,Egypt.
Tel. Mobil: (+2) 0119194484 Email: H.Youssef1985@gmail.Com

Objective


The development of scientific and practical skills and get more experience in the field of work guarantees me a bright future, God willing, I'm trying to find a job I practice makes me creative, I put my mind the argument (stopped working whenever I start to fall)..

Experience

· Elfath Group CO.( For Accounting And Auditing )
Financial accountant
From: 1/2007 Till: 12/2008
- Accounting for companies and industrial Business, service and preparation of accounting entries books and preparation of final accounts and annual financial statements as well as all the accounting applications using the computer program Excel.

· Dar-Elhandsa CO.(For Consulting Engineers)
Draftsman in Auto CAD
From: 8/2009 Till: 4/2010
- Help Engineers on AutoCAD end of their projects quickly and accurately to deliver the project on time.
Courses


· Human Resource Managementincludes entries creation,
· The theoretical part of the Diploma:
1. Modern concepts of human resources management.
2. Strategic entry point for human resources.
3. Mechanisms of modern human resources planning.
4. Modern mechanisms in the characterization and analysis
functions.
5. Strategies developed in the recruitment of human resources.
6. Frameworks of modern management career paths.
7. Job evaluation and design pay structures.
8. Distinct methods in human resources.
9. Strategies with the assessment and evaluate the performance of
human resources.
10. Plans and human resources development policies.

(Time this Diploma 100hr)

· Part of the Applied Diploma:
· Oracle E-business Suite (R12) ( HRMS)
Contents Course:
1- e-business suite (Core HR)
2- e-business suite (HR Work Structure)
3- e-business suite (HR People)
4- e-business suite (Payroll)
5- e-business suite (Self Service)
6- e-business suite (I-Recruitment)
(Time this Diploma 100hr)

{Took the Diploma in the center of (NEXT Academy) for
Consulting Human resources} year 2010
Accounting Course:
· Diploma in Manual Accounting includes entries creation, debits accounts & credits accounts creation , posting the entries & accounts to journals , ledger and create the financial reports for trial balance , income statements , balance sheet & cash flow statement.
· Diploma in Computerized Financial Accounting includes how to create the journals & ledgers By Excel XP and show how the financial Reports by Excel XP.
· { Took the Diploma in the center of ( Elfath Group For Accounting and Auditing}

Design Programs:
· Diploma in AutoCAD 2007(Certified from education centerincludes) entries creation; how to work and design the program AutoCAD 2D & 3D projects that need Drawingschips for implantation at the project site.
Educationالاستمقراءة صوتية للكلمات

القاموس - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

· University:
Al Jzeera Academy for Computer and Information Systems.

· Degree:
Bachelor of Management Information Systems.

· Graduation Year:
(2008).





Languages


· Arabic : Native Language {EXELENT}
· English : Spoken & Written & Reading {Very Good }
(Language courses taken in the armed forces level 5)
Computer Skills

Oracle HRMS
MS Office 2003-2007
AutoCAD 2007-2010
Windows XP-Vista-WIN7
Internet
Visual Basic 0.6
Skills


· Excellent knowledge of the administrative work
· Love of work in a team and a single, integrated
· Knowing all the work of the Computer
· Learn to deal with all of the slides administrative
· The ability to develop and implement plans for the future
· Ability to organize and Planning
· The ability to coordinate the work, scheduling and time management team
· The ability to analyze data according to policies of modern management
· The ability to identify and analyze the training needs
· The ability to communicate and negotiate effectively
· Proficiency in methods of dialogue and respect for other opinion
· The ability to upgrade the work and responsibilities
· Tact and flexibility in dealing with others
· Resist the challenges and fight and prove self
· Social self-confidence - an ambitious - spirited - effectively –
An innovative

Personal Data


· Date of Birth : Feb 14, 1985
· Nationality : Egyptian
· Religion : Muslim
· Marital Status : Married
· Military Status : Exempted





#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
150

رد: Oracle HRMS Consultant & HRM (CV) Hussein youssef

بالتوفيق إن شاء الله اخوك أبوعمر

#3
الصورة الرمزية hoshos503
hoshos503 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: Oracle HRMS Consultant & HRM (CV) Hussein youssef

ارجو من الادراة حذف موضوعى للضرورى القصوى وشكرا

#4
الصورة الرمزية hussein yousef
hussein yousef غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: Oracle HRMS Consultant & HRM (CV) Hussein youssef

ارجو حذف الموضوع للضرورة القصوى

#5
الصورة الرمزية hussein yousef
hussein yousef غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: Oracle HRMS Consultant & HRM (CV) Hussein youssef

ارجو من الادارة حذف موضوعى ولها جزيل الشكر

#6
الصورة الرمزية hussein yousef
hussein yousef غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: Oracle HRMS Consultant & HRM (CV) Hussein youssef

ooooooooooooooooooooooooooooooooooo

إقرأ أيضا...
are you Jop Planning Consultant join us

Slam All. big company specialize in job planning consultation need job planning consultant with the following condition: 1- 5 years experince in job planning building 2- fulent in english 3- ... (مشاركات: 1)


Training Manager ,Freelance Trainer & Consultant CV

CURRICULUM VITAE Operational Excellence / Systems Thinking Advocate NAME: - Ossama Mohamed Kamal Mohamed Ismail NATIONALITY: - EGYPTIAN DATE OF BIRTH: - 6-6-1962 PLACE OF BIRTH:... (مشاركات: 0)


Last Chance for Oracle HRMS Scholarship_ Hurry up

Dears, That's last chance for HRMS scholarship HRMS Track will run Next Saturday 25th December 2010 Insha Allah . Track consist of 8 Courses: 1. R12 Oracle E-Business Suite... (مشاركات: 0)


برنامج HRMS

السلام عليكم أخواني الكرام أنا عضوة جديدة وأشكر هذا الموقع الذي كان له الافادة الكبيرة لي أريد المساعدة بشأن الاستفسار عن برنامج HRMS عيوبه وميزاته؟ هل هو قديم أم جديد؟ ماذا يوفر من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الفنادق ودور الضيافة

دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق


شهادة دبلومة المستشار العقاري المعتمد

برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.


كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


برنامج تأسيس شركات أندية كرة القدم المحترفة

برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .


أحدث الملفات والنماذج