الخطة التدريبية لمركز سنيريا 2011 الاردن السعودية صلالة شرم الشيخ لبنان ماليزيا المغرب
مركزسنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة/ المحترمين الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011
1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية المتخصصة 2. فن إدارةالاجتماعات 3. المهارات الإدارية والإشرافية للإدارة العليا 4. إدارة التامين الطبي 5. مهارات إدارة التخطيط الاستراتيجي المعاصرة وقياس مؤشرات الاداء الرئيسية 6. دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيقالمالي والتدقيق الداخلي 7. إدارة الجودة الشاملة بين النظرية والتطبيق 8. الجودة الشاملة في إدارة المستشفياتللمدراء 9. الاتجاهات المعاصرة في ادارة الادارة الوسطى والسكرتاريا التنفيذيةوالمكاتب 10. التقنيات الحديثةفي صياغة ومراجعة العقود والمناقصات وإجراءاتها القانونية 11. المحاسبة الماليةالمتقدمة 12. ادارة المستودعات والمخازن واللوازم 13. ادارة المشاريع الاحترافية المتقدمة 14. الاتجاهات المعاصرة في ادارة المشتريات و المخزونو اللوازم 15. دورة توثيقالوثائقوالملفات والارشفة والمراسلات التجارية بالطرق الحديثة 16. دورة في إدارة ومتابعة تنفيذ عقود التشغيل والصيانة وحل المشكلات 17. دورة أخصائي موارد بشرية 18. إعداد أخصائي ومستشار علاقات عامة ومنفذ المراسم و التشريفات والبروتوكولات 19. دورة التأمين التكافلي المعاصر 20. ادارة البحث العلمي وأساليبه 21. دورة الشخصية الناجحة و العادات السبع (العادات العشر) 22. الاتجاهات المعاصرة في دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الصغيرة 23. السلامة المهنية حسب متطلبات الاوشا الامريكية 24. الاتجاهات المعاصرة في إدارة رياض الأطفال 25. ادارة العلاقات العامة والتشريفات وفن التعامل مع الشخصيات 26. إدارة العمليات المشاريع 27. إدارة المخاطر 28. الاتجاهات المعاصرة في الإشراف على إدارة وتنفيذ العقود ومتابعتها مع المقاولين 29. دورة القيادة والإشراف و بناء فرق العمل 30. دورة إدارة الأمن الابنية و مكافحة الحريق 31. استراتيجيات ادارة الكوارث 32. الحرائق وكيفية مكافحتها 33. إدارة الأعمال التجارية للمبتدئين 34. دورة اعداد المراسلات التجارية باللغة الانجليزية 35. الاستراتيجيات المعاصر في ادارة المبيعات المحلية والدولية 36. دورة الاتجاهات المعاصرة في اعداد وتطوير المدربين وكفاءتهم 37. دورة اخصائي واستشاري موارد بشرية 38. دورة تطوير العمل المصرفي الاسلامي 39. دورة تطوير مهارات الحاسوب 40. دورة التصميم واستخدام برامج الرسم الحاسوبية 41. دورة ادارة المكاتب والملفات الكترونيا 42. دورة ادارة التامينات بمختلف انواعها 43. دورة التفكير وتطوير المهارات 44. دورة تخطيط و ادارة المشاريع الصغيرة 45. دورة التسويق المصرفي 46. دورة وضع الميزانية والتحكم المالي 47. دورة اصول البروتوكول وفن الاتكيت 48. دورة تسويق خدمات التامين 49. ادارة الاعمال للادارة الوسطى 50. المالية المتقدمة 51. التحليل المالي الالكتروني 52. قراءة في الميزانية العامة 53. قوانين رأس المال 54. · نظام حقوق الملكية الدولي 55. التدقيق المالي المحاسبي 56. ادارة قسم الاتصالات و الرد على الجمهور . 57. ادارة قسم تدريب وتاهيل الموظفين 58. مهارات السكرتارية المعاصرة وإعداد المراسلات التجارية والأرشفة الالكترونية
مواعيد الدورات :
وكما يسر مركز سنيريا ان يعلمكم بان دوراتنا تعقد في كل من الدولالتالية :
الاردن، مصر، ماليزيا ، لبنان ،سوريا ، المغرب ، اليمن ، الامارات و تركيا ، تونس ، فلسطين والسعودية والامارات .
بالاوقات التالية :
كانون الثاني (1/1/2011) (15/1/2011)
شباط ( 5/2/2011) (19/2/2011)
شهر اذار ( 57\3\2011) (19\3\2011)
شهر نيسان ( 2\4\2011) (16\4\2011)
شهر ايار ( 7\5\2011) (21\5\2011)
شهر حزيران ( 4\6\2011) (18\6\2011)
شهر تموز (2\7\2011) ( 9\7\2011)
شهر اب ( 6\8\2011) (20\8\2011)
شهر ايلول ( 3\9\2011) (17\9\2011)
شهر تشرين الاول ( 8\10\2011) ( 22\10\2011)
شهر تشرين الثاني (5\11\2011) ( 19\11\2011)
شهر كانون الاول (3\12\2011) (24\12\2011)
وفي باقي الدول التالية تعقد حسب الطلب وللمجموعات :
الكويت ، قطر ، سلطنة عمان ، السودان ،الجزائر ، جزر المالديف،
اسبانبا ، الولايات المتحدة الامريكية ،ايطاليا، فرنسا ، تايلند ، سنغافورة ، الهند ، المكسيك ، المانيا ، كندا .
مع التكرم بالعلم ان مواعيدالدورات ثابتة ، وفي حال رغبتكم بدورة ذات تخصص بعيدا عن الخطة نرجو عدم الترددوالاتصال بنا ، وسوف نقوم بمساعدتكم بتنفيذها وبالاوقات التي تناسبكم .
مع امنياتنا بالتوفيق للجميع ادارةمركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
فعلىالراغبين بالتسجيل الاتصال علىالعناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها:
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011
1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية المتخصصة
2. فن إدارة... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011
1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية المتخصصة
2. فن إدارةالاجتماعات
3.... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011
1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية المتخصصة
2. فن إدارةالاجتماعات
3.... (مشاركات: 0)
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.