الموضوع: الدبلوم الدولي الإحترافي في الإدارة المالية
الدبلوم الدولي الإحترافي في الإدارة المالية
بإعتماد المعهد الأوربي لمدراء الأعمالEIBM
يعقد مركز القادة للتدريب
الدبلوم الدولي الإحترافي في الإدارة المالية
International Professional Diploma in Financial Management
بدبي 03 – 07 أبريل 2011
الوحدات الدراسية :
1. دور الإدارة المالية والمدير المالي .
• أهداف الإدارة المالية.
• موقع الإدارة المالية في الهيكل التنظيمي وعلاقتها بالإدارات الأخرى.
• مهام وواجبات المدير المالي وعلاقته بمدراء الإدارات الأخرى.
2. دور المحاسبة في الإدارة المالية:
• السياسات والإجراءات المالية والمحاسبية.
• السجلات المحاسبية .
• دليل الحسابات.
• القوائم والتقارير المالية.
• مستخدمي القوائم والتقارير المالية.
3. قراءة وتحليل القوائم المالية:
• التحليل الإتجاهي ( الأفقي).
• التحليل الراسي.
• تفسير النسب المالية:
o المقارنة الزمنية
o المقارنة المعيارية
o المقارنة القطاعية.
4. التخطيط والرقابة المالية:
• الموازنات التقديرية:
o الموازنات التقديرية واستخدامها كأداة للتخطيط والرقابة.
o أنواع الموازنات التقديرية.
o أسس ومبادئ أعداد الموازنات التقديرية ( تشغيلية، رأسمالية، نقدية).
o الجوانب السلوكية للموازنات التقديرية.
• الرقابة المالية:
o الرقابة على الموجودات ( الأصول) المتداولة
o الرقابة على الموجودات ( الأصول) الثابتة.
o محاسبة المسئولية وقياس الأداء المالي من خلال مراكز المسئولية.
5. السلوك الوظيفي وتقييم أداء العاملين.
6. استخدامات الحاسب الآلي في الإدارة المالية.
7. لغة إنجليزية متخصصة في مصطلحات الإدارة المالية والمحاسبية.
Azza Moustafa | Assistant of Development Manager
عزة مصطفى – نائب مدير إدارة التطوير
Leaders Training Center
Mobile: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) 119 4848
رسالة ماجستير العلاقه بين القانون الدولي الإنساني و القانون الدولي لحقوق الإنسان..
نسألكم الدعاااء
---------
--
- (مشاركات: 2)
مـركز القـادة المتميزون للتدريب الأمنـي والإداري
بالتعاون مع جامعة القاهرة
يدعوكم للمشاركة في سلسلة برامج التحكيم الدولي المعتمد
منح درجة الدبلوم المهني في التحكيم الدولي المتخصص في (مشاركات: 0)
تتعدد تعريفات الإدارة المالية منها أن الإدارة المالية بأنها النشاط الإداري الذي يهتم بخلق والحفاظ على القيمة الاقتصادية أو الثروة. كذلك فان الإدارة المالية هي الوظيفة الإدارية الخاصة بوضع خطط التمويل... (مشاركات: 0)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات في شهر ستمبر 2009 -
دورات في كافة المجالات الإدارية - المالية - تنمية الموراد البشرية و الأمن و الأمن الصناعي
و برامج تدريبية أخرى كالسكرتارية - إدارة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.