سارع بحجز مقعدك قبل 15 إبريل واحصل على خصم 20% ( الإبداع والتميز في الإدارة المتقدمة للمكاتب وأعمال السكرتارية )
الهدف العام:
تنمـية المهــارات السلوكــية والفنية الخاصـة بمديـري المكاتـب والسكـرتارية ليتمكنـوا من أداء أعمالهـم بفاعلية وثقـة.
المستهدفون :-
مديري المكاتب والمساعدين الإداريين والقائمين بأعمال السكرتارية الذين تتطلب طبيعة عملهم الأداء المتميز في مجالات الإدارة المكتبية وأعمال السكرتارية التنفيذية
المحتويات التدريبية :-
الأعمـال المكتبيــة . مكانـة الأفـراد المكتبيين فـي التنظيم . طبيعة الأعمـال المكتبـية . أهم نظريات التنظيم والإدارة [ نظرية الإدارة - نظرية التنظيم - نظرية التظلم ] التنظيم المكتبي : ( تنظيم وإدارة الأعمال المكتبية – تصميم العمليات المكتبية ) تصميم النماذج المكتبية ( النماذج المفردة – الدفاتر والسجلات المكتبية ) الاتصالات : تحليل العلاقات السلوكية – المعوقات الرقابة وتقييم الأداء : الرقابة على العمل المكتبي – تقييم أداء العمل المكتبي الاتصال بالآخرين وطرق التغلب على معوقاتها . الهندسة الإدارية : دراسة وتحليل العمل – ترتيب الوظائف – دراسة العامل . حالة عملية على تنمية مهارات إدارة المكاتب والسكرتارية .
Manar Mounir|Training Coordinator Quality Management Consultancy Tel: +97165260093|Mob: +971567078728 Fax: +97165260071| P. O. Box: 50166, Sharjah, UAE
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Web: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)
مـركز القـادة المتميزون للتدريب الأمنـي والإداري
بالتعاون مع جامعة القاهرة
يدعوكم للمشاركة في سلسلة برامج هندسة سياسة التطوير الاداري
المهارات المتقدمة للإرتقاء بأداء القطاع المؤسسي
(الأداء... (مشاركات: 0)
مـركز القـادة المتميزون للتدريب الأمنـي والإداري
بالتعاون مع جامعة القاهرة
يدعوكم للمشاركة في سلسلة برامج هندسة سياسة التطوير الاداري
المهارات المتقدمة للإرتقاء بأداء القطاع المؤسسي (مشاركات: 0)
مــــركــــز 6 ســيجــمــا للتدريب
يقدم دورة
مهارات الإبداع والتميز فى الجوانب القانونية والادارية
مدة وتاريخ الدورة : 5 أيام (09- 13 /05/ 2010)
مكان الدورة : بيروت _ فندق كروان... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.