الموضوع: والله ابي حل سريع
والله ابي حل سريع
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعزائي اعضاء هذا الصرح العظيم وحبيت ومن هذا المكان اللي كله تفائل وامل
اني ابحث عن وظيفه حلوه وبراتب معقول
نبذه عني
انا سعوديه من جده عمري تقريبا 20 سنه متزوجه لكن به مشاكل والانفصال قريب
عشان كذا ضيعت سنتين من عمري على غير فايده درست جامعه بالخارج وماكملت
عندي شهادة ثانويه والحمدالله اعرف انجليزي بس على قدي يعني عندي خبره
وبصراحه ابي وظيفه تكون مناسبه وقريبه من موقع سكني ومايكون فيها اختلاط انا كنت حاطه براسي
دار الايتام ومصره اني الاقي وظيفه عندهم لان بالي طويل واتحمل كل شي
فياريت ابي اغير حياتي والاقي شي استفيد منه
اهل الخير كثير وانا املي بعد الله فيكم كبير
اتمنى ماتطنشوني والسموحه على الاطاله
رد: والله ابي حل سريع
ماهي المؤهلات اختي
دعائي لك بالتوفيق
ارجو ارسال الcv
رد: والله ابي حل سريع
والله يابعدي انا من خرجين 2009
تخرجت وعلى طول تزوجت يعني ماكان عندي شي محدد
بس الحمدالله عندي خلفيه في الانجليزي
وحاليا معي شهادة الثانويه وابي وظيفه تناسب مجال شهادتي
والله يجزاك الجنه اخوي تركي عساك على القوه يارب.......
التعديل الأخير تم بواسطة باحثه عن عمل ; 24/3/2011 الساعة 22:10
تمر علينا ساعات من الحزن لا نعلم لما هذا الحزن ولما
هذا الذي يسيطر علينا من داخلنا حتى أن أحدنا تضيق به الدنياولا يدري لذلك سببا وإنما شعور في النفس يدعوه لذلك
أليس هذا الشعور هو الذي يمر بك ساعات... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا عضو جديد وابي الفائده من الخبرا
اطرح عليكم موضوعي بما انكم من اصحاب الخبره
انا موظف في شركه معروفه ومن فئة ( أ ) وعدد الموضفين لا يقل عن 3000 موضف... (مشاركات: 3)
السلام عليكم 000
ارجوا منك اعطائي بعض الافكار لعمل بحث عن
(small Business )وتكون الفكره ريادية
ولكم جزيل الشكر000 (مشاركات: 0)
بسم اللهالرحمن الرحيم
طلب مني اعداد برنامج لاخلاقيات المهنه التى تراسها كان اكون مدير مدرسه
كيف انمي اخلاقيات المهنه للمعلمين
على ان اوضح الاهداف
الاجراءات والخطوات
الحوافز والعقوبات... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
رد مع اقتباس
