النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: كيف تتعامل مع المقابلات الشخصية التي تتسم بالضغط؟

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

كيف تتعامل مع المقابلات الشخصية التي تتسم بالضغط؟

إن من يتعرض لهذا النوع من المقابلات يوما ما، لن ينساه أبدا. وقد أصبح هذا الأسلوب من المقابلات، الذي يعتمد على الضغط على المتقدم لوظيفة ما، شائعاً في هذه الآونة. ويهدف هذا الأسلوب إلى سبر أغوار المتقدم للوظيفة والكشف عن طبيعة شخصيته الحقيقية.
ويعد هذا الأسلوب هو أسوأ سيناريو يواجهه المتقدم لشغل وظيفة ما. وقد تعرضت لهذا الأسلوب من المقابلات الشخصية قبل ان أسمع عنه. فمنذ عدة سنوات خلت، كنت قد تقدمت لوظيفة محرر في شركة نشر كبيرة، وقد اجتزت أول عقبة كانت أمامي وهي المقابلة الشخصية الهاتفية التي أجريت معي.
وبعد ذلك، دعيت لمقابلة مدير شؤون العاملين، وقابلني المدير بترحاب، ثم أخذني إلى مكتبه الفخم وتجاذبنا أطراف الحديث حتى جلست في مقعدي، وإذ بي أشعر وكأن ضابط شرطة يجري معي تحقيق بشأن تهمة ما في بلد معروف عنها بأنها تنتهك حقوق الإنسان. ورغم أنني كنت أتحدث بثقة كبيرة أثناء المقابلة الشخصية الهاتفية، فإنني صدمت عندما أخذ يسألني عن مستنداتي، وراح يسألني بسخرية عن بعض الأسباب التي جعلتني أتخصص في مجال الفن التحريري، بدلاً من أتخصص في شيء عملي. كما سألني عن السبب الذي جعلني أفكر حتى في أن أعمل كمحرر للمجلة، رغم أنني أمارس بالفعل هذه المهنة منذ سنوات. وطفق يصب عليّ وابلاً من الأسئلة، وفجأة دون أن أشعر كان كل سؤال من هذه الأسئلة يتحول إلى موضوع لا يمت للسؤال بصلة، فكان يسألني عن خبرات عملي، ثم يسألني عما فعلته كي أحافظ على رشاقتي. كما سألني عن أحب الأفلام المفضلة إليّ. وأخيرا أنهى أسئلته التي جعلتني أشعر بالارتباك والخوف والعدوانية، فكان رد فعلي إزاء هذه الأسئلة غير لائق. وكنت أجيب على هذه الأسئلة في كلمة واحدة. كما حاولت أن أتجنب النظر في عينيه أثناء السؤال. وأخيرا، فليست هناك حاجة لكي أقول إنني لم أحصل على هذه الوظيفة.
ثمة عدد من الدروس المهمة التي يجب وضعها في الاعتبار عند إجراء هذا النوع من المقابلات الشخصية:
- لابد أن تكون هادئاً مهما كان المدى المتوقع لنجاح هذه المقابلة، وعندما يفرغ السائل من سؤاله حاول أن تجد لنفسك بضع ثوانٍ لتعد فيها إجابتك.
- حاول أن تتعرف على نوعية الموقف الذي يضعك فيه المتسائل. وفي الغالب سيحاول من يجري معك المقابلة أن يضعك في موقف تشعر فيه بالضغط الملقى على عاتقك حتى يعرف ما هى ردود أفعالك في مثل هذه المواقف، ففي الغالب لا تكون هناك أي انطباعات شخصية بينكم.
- لا تدع من يجري معك المقابلة الشخصية يشعرك بالضيق نحوه، فمن السهل عليك أن تعتقد أن هذا الشخص لم يعد يروق لك، أو أن فرصتك قد ضاعت، فإن هذا الأسلوب لإجراء المقابلات الشخصية معد خصيصاً لمعرفة ما إذا كنت ستصاب بالإحباط أو أنك ستتصرف بسلوك عدواني، أو أنك ستشعر بالضيق عندما تصبح الأمور أكثر صعوبة.
- راقب نغمة صوتك، فمن السهولة بمكان أن تستشعر السخرية في مثل هذا النوع من المقابلات الشخصية التي تعتمد على الضغط على من تجرى معه المقابلة- على افتراض أنك لا تدرك مدى الهدف الذي يرمي إليه هذا النوع من المقابلات- لأنك ستفترض أن من يجريه معك كالصاروخ الباليستي، إذ يصيبك بوابل من الأسئلة.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية D G
D G
D G غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: كيف تتعامل مع المقابلات الشخصية التي تتسم بالضغط؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الف شكرا على الموضوع الجميل
وفعلا مررت بموقف وكان بشكل ساخر بعض الشئ ولكن ليس عدواني
وقد تعاملت ببرود معهم وتجاهلت اسلوبهم واجبت بشكل عادي
لكن كانت الوظيفة مشغولة من قبل خريجات (درسن معنا )عملن مباشرة بعد التخرج بشكل غير رسمي كيف تتعامل مع المقابلات الشخصية التي تتسم بالضغط؟ودخلت الموظفات معنا الاختبار وتم ترسيمهن على الوظيفة اما من تقدم فهن مجرد اكباش فداء كيف تتعامل مع المقابلات الشخصية التي تتسم بالضغط؟ وكأن ليس لدينا ارتباطات او ترتيبات نكون الغيناها بسبب هذه الوظيفة ...
وندمت كثيرا لأني اتعبت نفسي بمراحل التقديم الطويل و الاختبار ومن ثم المقابلة

ولكن نظرت للجانب الايجابي وهي التجربة والخبرة كيف تتعامل مع المقابلات الشخصية التي تتسم بالضغط؟

#3
الصورة الرمزية k7ylaan
k7ylaan غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: كيف تتعامل مع المقابلات الشخصية التي تتسم بالضغط؟

جزاك الله كل خير يا استاذى الفاضل

#4
الصورة الرمزية mozo111
mozo111 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
Naval Aircrew
المشاركات
30

رد: كيف تتعامل مع المقابلات الشخصية التي تتسم بالضغط؟

شكراُ لمشاركتك إيانا تجربتك، فعلاً نحتاج إلى التمرن والتدرب.


كيف تتعامل مع المقابلات الشخصية التي تتسم بالضغط؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة D G كيف تتعامل مع المقابلات الشخصية التي تتسم بالضغط؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الف شكرا على الموضوع الجميل
وفعلا مررت بموقف وكان بشكل ساخر بعض الشئ ولكن ليس عدواني
وقد تعاملت ببرود معهم وتجاهلت اسلوبهم واجبت بشكل عادي
لكن كانت الوظيفة مشغولة من قبل خريجات (درسن معنا )عملن مباشرة بعد التخرج بشكل غير رسمي كيف تتعامل مع المقابلات الشخصية التي تتسم بالضغط؟ودخلت الموظفات معنا الاختبار وتم ترسيمهن على الوظيفة اما من تقدم فهن مجرد اكباش فداء كيف تتعامل مع المقابلات الشخصية التي تتسم بالضغط؟ وكأن ليس لدينا ارتباطات او ترتيبات نكون الغيناها بسبب هذه الوظيفة ...
وندمت كثيرا لأني اتعبت نفسي بمراحل التقديم الطويل و الاختبار ومن ثم المقابلة

ولكن نظرت للجانب الايجابي وهي التجربة والخبرة كيف تتعامل مع المقابلات الشخصية التي تتسم بالضغط؟

نعم، الخبرة والتجربة. كيف تتعامل مع المقابلات الشخصية التي تتسم بالضغط؟

#5
الصورة الرمزية albalushi888
albalushi888 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
الدراسات والتطوير
المشاركات
6

رد: كيف تتعامل مع المقابلات الشخصية التي تتسم بالضغط؟

شكرا على سرد تجربتك

فعلا بالمقابلة الوظيفة هذا ما يتم فيها التركيز على شخصية المتقدم والضغط عليه.


فهذا الاسلوب من وجهة نظري انه خاطئ

الاسلوب الصحيح هوه فتح حوار لموضوع معين مع المتقدم ومن خلال الموضوع راح تطلع بنتيجة على جميع النقاط المطلوبة للوظيفة منها ثقافة الشخص وخبرته بالحياه والتزامه واحترامه ووووألخ

#6
الصورة الرمزية امجد عبيد
امجد عبيد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
348

رد: كيف تتعامل مع المقابلات الشخصية التي تتسم بالضغط؟

خالص الشكر والامتنان لجهودكم ...

شكرا جزيلا

مع خالص امنياتى بالتوفيق

إقرأ أيضا...
كيف تتعامل مع نقاط الضعف والفشل؟

التفكير مزيج من الكلمات والجمل والصور الذهنية والمشاعر. تدخلالأفكار إلى الذهن، تمكث فترة قصيرة، ثم تختفي مفسحة المجال لأفكار أخرى أن تظهر. بعض هذه الأفكار يبقى في الذهن فترة أطول ويؤثر في الشخص... (مشاركات: 3)


كيف تتعامل مع مدير ظالم ؟

هل تعاني من الظلم الوظيفي؟ هل تعاني من تسلط مدير ظالم ينتهك حقوقك المعنوية او يهينك أو يكلفك فوق طاقتك أو يحجب عنك الترقيات ويرقي من هو دونك في الكفاءة والمؤهلات ؟ إذاً تأمل النقاط التالية: - قبل أي... (مشاركات: 7)


كيف تتعامل مع نقاط الضعف والفشل؟

التفكير مزيج من الكلمات والجمل والصور الذهنية والمشاعر. تدخل الأفكار إلى الذهن، تمكث فترة قصيرة، ثم تختفي مفسحة المجال لأفكار أخرى أن تظهر. بعض هذه الأفكار يبقى في الذهن فترة أطول ويؤثر في الشخص... (مشاركات: 12)


ما هي اللغة التي يجب أن تتعامل بها أوروبا مع الصين؟

ما هي اللغة التي يجب أن تتعامل بها أروبا مع الصين؟ باتريك ميسرلين - رازين سالي من الخطر أن تتعامل أوروبا بلغة عنيفة مع الصين يبدو أن الخطابة الأوروبية الموجهة إلى الصين بدأت تأخذ... (مشاركات: 1)


كيف تتعامل مع مصيدة العروض التجارية؟

نتفاجأ في بعض الأحيان بإعلانات تجارية تشمل عروضاً مغرية لا نملك إزاءها سوى أن نهم للاستفادة منها. وكثير منا، وفي مراحل متقدمة، يخذل من عدم جدية تلك العروض واتخاذ الأساليب الملتوية بهدف إعاقة الحصول... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


كورس الإشراف الداخلي فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف


برنامج إدارة نظم المعلومات الصحية

برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية


دبلوم ادارة المشاريع الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج