1.برنامج التأهيل لشهاده مدير معتمد ( برنامج عالمي والأول من نوعه بالمملكه العربيه السعوديه )
التاريخ : 12 / 5 / 1432 الموافق : 16 / 4 / 2011
المدرب : م. سامر يونس
المدينه : جده
الدورة : للرجال والنساء
المده : 5 أيام
الفترة : 5 – 10 مساء
اللغه : عربي وانجليزي
الشهاده : معتمده من المؤسسه العامه للتدريب التقني والمهني + شهاده اجتياز دوليه صادره من معهد ICPM وهو مركز المدراء المهنيين المعتمدين دوليا والتابع لجامعه جيمس ماديسون بأمريكا
2.نظام العمل السعودي + نظام التأمينات الاجتماعيه
التاريخ : 12 / 5 / 1432 الموافق : 16 / 4 / 2011
المدرب : المستشار القانوني
أ*. عبد الله الشهري
المدينه : الرياض
الدورة : للرجال والنساء
المده : 4 أيام
الفترة : 5 – 10 مساء
اللغه : عربي
الشهاده : شهادتان مستقله بمسمى كل دورة ومعتمده من المؤسسه العامه للتدريب التقني والمهني
جدول الدورات التدريبية - فبراير 2011
نظام العمل السعودي – نظام التأمينات الاجتماعية
دورتين في آن واحد
تاريخ الانعقاد : 2 / 3 / 1432هــ الموافق : 5 / 2 / 2010
الدورة / للرجال والنساء... (مشاركات: 1)
جدول الدورات التدريبية - محرم / يناير2011
نظام العمل السعودي – نظام التأمينات الاجتماعية
دورتين في آن واحد
المدرب : المستشار القانوني أ. عبد الله الشهري
تاريخ الانعقاد : 19 / 1 / 1432هــ... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة