صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 37 من 37

الموضوع: ملف متابعة حضور وانصراف/ الأوفر تايم للموظفين

#1
الصورة الرمزية aih
aih
aih غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

ملف متابعة حضور وانصراف/ الأوفر تايم للموظفين

السلام عليكم،،،
هل لديكم ملف اكسل لمتابعة حضور وانصراف الموظفين ، وحساب الأوفر تايم لهم؟؟
الأعمده كالتالي:
اسم الموظف، وقت الدخول، وقت الخروج، الساعات المطلوب تغطيتها "8ساعات" ،، مجموع الساعات المغطاة،
تحياتي،،

#26
الصورة الرمزية devoteeman
devoteeman غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: ملف متابعة حضور وانصراف/ الأوفر تايم للموظفين

جزاك الله خير..............

#27
الصورة الرمزية sewar22
sewar22 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: ملف متابعة حضور وانصراف/ الأوفر تايم للموظفين

شكرا جزيلا على الملف و على مجهودك

#28
الصورة الرمزية llooll
llooll غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
4

رد: ملف متابعة حضور وانصراف/ الأوفر تايم للموظفين

مششششششششششششششششششششششكو ر اخي علي الملف

#29
الصورة الرمزية manmero
manmero غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
egypt
المشاركات
12

رد: ملف متابعة حضور وانصراف/ الأوفر تايم للموظفين

تسلم بس وينه الملف يا باشا

#30
الصورة الرمزية ghaith.namo
ghaith.namo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: ملف متابعة حضور وانصراف/ الأوفر تايم للموظفين

شكرا على المجهووووووووووود

#31
الصورة الرمزية ماستر اليكس
ماستر اليكس غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدخل بيانات
المشاركات
1

رد: ملف متابعة حضور وانصراف/ الأوفر تايم للموظفين

شكررررررررررررررررررررررر ا

#32
الصورة الرمزية ahbassem
ahbassem غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
3

رد: ملف متابعة حضور وانصراف/ الأوفر تايم للموظفين

مشكوووووووووووووووووررررر رررررررر

#33
الصورة الرمزية anwarjendil
anwarjendil غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: ملف متابعة حضور وانصراف/ الأوفر تايم للموظفين

اين الملف ؟؟ هل ممكن ارفاق الملف وجزاكم الله خيرا

#34
الصورة الرمزية khaled_100
khaled_100 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: ملف متابعة حضور وانصراف/ الأوفر تايم للموظفين

شكراااااااااااااااااااااا اااااااااا

#35
الصورة الرمزية حيدر2011
حيدر2011 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: ملف متابعة حضور وانصراف/ الأوفر تايم للموظفين

مشكوررررررررررررررررررررر ر

#36
الصورة الرمزية sam050
sam050 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: ملف متابعة حضور وانصراف/ الأوفر تايم للموظفين

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

#37
الصورة الرمزية أ.محمد
أ.محمد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: ملف متابعة حضور وانصراف/ الأوفر تايم للموظفين

شكرا

..............................******************** *****************

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
برنامج حضور وانصراف

بقوم البرنامج بمتابعه الحضور والانصراف فى الشركه وهو مجموعه من المعادلات المتطوره فى الاكسل ويمكن التوقيع عليه وستعمل عن طرق الميل ويمكن دخاله اتمتك ويومى ولايمكن التحريف فيه وبستخدام وتم استخدام... (مشاركات: 54)


طلب برنامج حضور وانصراف

السلام عليكم اخواني اولا انا عضوة جيدة بينكم وقد اعجبت كثيرا بما تقدمونه من خدمات للناس لذا اود ان اشكركم جزيل الشكر على نبلكم وعطائكم وانا فعلا فخورة بالانضمام اليكم اخواني طلبي يتلخص... (مشاركات: 11)


حضور وانصراف

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5177.imgcache حضور وانصراف الموظفين بأستخدام أجهزة أنفنت موديل ديين أثبت تميزه مجددا بين موديلات اجهزة و ماكينات الحضور والانصراف و ذلك من خلال تصميمه... (مشاركات: 1)


أحدث نظام حضور وانصراف

مواصفات النظام التحكم بالدخول والخروج للموظفين عن طريق بصمة الاصبع والكارت الممغنط وكذلك بصمة بواسطة الرقم السري مما يضمن المزيد من الخيارات للتحكم فى دخول وخروج الموظفين . يظهر الجهاز... (مشاركات: 16)


حضور وانصراف بالبصمة

Finger print model TA100/AC100/AC101 (حضور وانصراف بالبصمة ) **هذة تجربة بسيطة أثبتت كفاءة عالية فانتقلت إلى الأفاق العالية واصحبنا من الشركات المتخصصة في مجال تسجيل الوقت عبر البصمات الأصابع ... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الإخراج التلفزيوني

برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج


برنامج نظام إدارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001:2018

برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية


دبلوم تخطيط الاحتياجات من المواد M.R.P

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج