* · لا يقل سن المتقدم عن 18 سنة ولا يزيد عن 35 سنة. * · اجتياز الاختبارات. * · جميع المؤهلات مطلوبة.
أوراق التقديم: * · صورة البطاقة * · صورة آخر مؤهل * · 2 صورة شخصية * · السيرة الذاتية (اختياري) المميزات والفوائد:
Features and Benefits
1- يحصل المتدرب على شهادة معتمدة دوليا من شركة سيسكو مباشرة.
Trainee will have an international credited certificate direct from CISCO
2- يحصل المتدرب على حساب IDعلى موقع سيسكو ليستخدمه في الحصول على آخر الأخبار والمستجدات من الموقع مباشرة وكذلك إعلانات الوظائف.
Trainee will have an account on CISCO website to download the most recent tools and news, and search for available Jobs 3- الامتحانات على الانترنت مجانا من خلال البرنامج. On line test for free 4- الحصول على تخفيض عند شراءك أي من منتجات سيسكو. Trainee will have a special discount when buying any CISCO devices 5- خطابات شكر وهدايا من شركة سيسكو في حال تفوقك في البرنامج. Thanks letters and gifts direct from CISCO for superiors Trainees 6- دعوات للمشاركة في مناقشات على الانترنت حول تقييم برامج سيسكو أو الأجهزة أو المستجدات. Invitation to participate in on line Chat about CISCO Programs and devices Evaluations. Or free Seminars 7- رفع السيرة الذاتية على موقع سيسكو ليطلع عليها الشركات التي تعمل مع سيسكو. Upload your CV to be available for CISCO Partners Companies 8- التدريب على أجهزة سيسكو فعليا دون اللجوء إلى محاكي الأجهزة. will be on CISCO Devices not Simulation Software 9- الاهتمام بالتدريب العملي. Hands on Labs 10- تقديم فرص عمل عند انتهاءك من التدريب بنجاح.
Offer Career Jobs Opportunities
لمزيد من المعلومات قم بزيارة موقع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للاستفسار والتسجيل
العنوان : الادارة : 4 ش عباس العقاد – الدور السادس – مدينة نصر
سيرة ذاتية
المعلومات الشخصية :
الاسم : عمر دفع الله الشيخ كمال الدين
العمر : 45سنه
الجنسية : سوداني
الحالة الاجتماعية : متزوج
المؤهلات العلمية :
بكالريوس المحاسبه من جامعة الازهر – القاهرة... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى