النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: خطاب طلب لتصحيح الوضع الوظيفي

#1
الصورة الرمزية طالب إدارة
طالب إدارة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

خطاب طلب لتصحيح الوضع الوظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انا أعمل في مؤسسه حكومية و قد التحقت بها بعد تخرجي من الجامعه كوظيفه مؤقته بعقد و الآن تم ترسيمي و لله الحمد في المؤسسه بعد ان اثبت نفسي في العمل خلال الثلاث سنوات الماضية ، المشكلة انه تم ترسيمي على السلم بنفس الدرجه التي تم ترسيم حملة شهادة الثانوية العامه عليها و العتمده لهم نظاماً لعدم علم المدير العام بمؤهلاتي و بعد ان تحدثت إليه و عرضت علية المشكلة طلب مني كتابة خطاب لتصيح الوضع الوظيفي أذكر فيه تخصصي و سنة التخرج و الجامعة و طلب أيضا ان يكون الخطاب بأسلوب جيد ليتم عرضة على الامين العام للمؤسسه .

آمل من الاساتذة الافاضل و الاخوة الاعضاء مساعدتي لكتابة هذا الخطاب .
علماً بأني حالص على بكالوريس إدارة عامه ، كلية العلوم الادارية ، جامعة الملك سعود .
و جزاكم الله خير الجزاء لما تقدمونه لهذا المنتدى الرائع من جهد جعله الله في ميزان حسناتكم .

#2
الصورة الرمزية hadyan
hadyan غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
123

رد: خطاب طلب لتصحيح الوضع الوظيفي

اولا كان المفترض ابلاغ الادارة عن دراستك قبل ما تحصل على الشهادة حتى يكون لدى رئيس المباشر فكرة .
ثانياً : الخطاب يكون بتوضيح تاريخ مباشرتك للعمل وتذكر مؤهلك عند التعيين ولرغبتك في تحسين مسستواك الوظيفي ورغبتك في تطوير نفسك تم التحاقك باحد الجهات التعليمية المعتمدة وحصلت على مؤهل بكالوريوس ورجاء تحسين وضعي الوظيفي حسب الموهل الحالي .

هذا والله اعلم

إقرأ أيضا...
ماهي العوامل المؤثره في الوضع التنظيمي لادارة الموارد البشريه ؟ سلسلة سؤال وجواب 2

الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية س1 ما دور الذي تلعبه ادارة الموارد البشريه ليكون بهذه الاهمية : 1 تساهم قي تعزيز فاعلية المنظمه 2 تهتم بتطوير السياسات والبرامج الفاعله 3 لها دور اساسي في... (مشاركات: 2)


الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية

أولاً : العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية : أ-الأدوار التي تقوم بها إدارة الموارد البشرية : 1- الدور المتعلق بالأعمال : تُساهم إدارة الموارد البشرية في تحديد حاجات المنشأة... (مشاركات: 2)


الوضع الراهن وضرورة العمل على ترشيد الإنفاق الحكومي

إن ما يشهده العالم حالياً من أزمة مالية طاحنة لها انعكاساتها السلبية المتزايدة على الاقتصاد العالمي، والذي يؤثر بدوره على الحكومات وخططها التمويلية حيث إننا نقف على أعقاب كساد اقتصادي عالمي سوف لا... (مشاركات: 0)


وعلي الدولة لتصحيح هذه المفاهيم الخاطئة القيام بخطوات

تنمية الوعي لدي المجتمع بالمشروعات الصغري . ضرورة تأسيس غرفة تجارية خاصة بالمشروعات الصغري. توفير التدريب المهني المناسب لتطوير مهارات العاملين في المشاريع الصغري. تعزيز ثقافة الريادة و الوعي في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة سباهي للمختبرات الطبية وبنوك الدم

برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى


الدبلوم المتقدم في تصميم المجوهرات

اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة المتخصصة تؤهلك للالتحاق بوظيفة مصمم مجوهرات محترف وتساعدك في تطوير مهاراتك الفنية في تصميم الحلي والمجوهرات والمنافسة في المسابقات الدولية المتخصصة في هذا المجال.


كورس المحاسبة الإلكترونية للهيئات غير الهادفة للربح NGO

أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.


كورس اعداد دراسة الجدوى للمشروعات الفندقية

أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي


دبلوم كبير المراجعين للمواصفة ISO 21001 ادارة المؤسسات التعليمية

برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.


أحدث الملفات والنماذج