الموضوع: نموذج بيان مدد الخدمة السابقة - تأمينات اجتماعية
نموذج بيان مدد الخدمة السابقة - تأمينات اجتماعية
في المرفقات
نموذج لبيان مدد الخدمة السابقة والمستخدم في التأمينات الاجتماعية
ملاحظـــات:
1ـ المقصود براتب حساب الاشتراك:
( أ ) حالة مؤمن عليه كل مدد خدمته السابقة كمواطن: في هذه الحالة تكون مفردات الراتب هي حساب الاشتراك في تاريخ طلب الضم 0
( ب ) حالة مؤمن عليه حصل على جنسية الدولة بعد صدور القانون رقم(7) لسنة 1999 . في هذه الحالة تكون مفردات الراتب هي حساب الاشتراك المعدل بسبب حصوله على الجنسية.
2ـ يحرر هذا النموذج عند طلب ضم خدمة سابقة أو مدة سابقة على الحصول على الجنسية ويرفق به:ـ
( أ ) إقرار الاشتراك المقدم من المؤمن عليه(نموذج رقم (9) ) والمرفق به الشهادات الثبوتية من جهة العمل السابقة عن المدد المراد ضمها .
( ب ) صورة معتمدة من خلاصة القيد توضح الحصول على الجنسية في القطاع الحكومي .
( ج ) الإجراء الذاتي أو القرار الخاص بمفردات الراتب المعدل بسبب الحصول على الجنسية أو راتب حساب الاشتراك في تاريخ طلب الضم حسب الأحوال .
( د ) صورة من قرار التعيين أو الإجراء الذاتي بالتعين .
3ـ تسدد الجهات الحكومية قيمة المكافأة السابقة على الحصول على الجنسية على الراتب الأساسي المعدل بسبب الحصول على الجنسية وذلك بشيك باسم الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية .
4 ـ يسدد القطاع الخاص المكافأة المستحقة عن المدة السابقة على الاشتراك والتي طلب المؤمن عليه ضمها إلى الهيئة بشيك باسم الهيئة.
5ـ تعيد الهيئة نسختين لجهة العمل بعد تحديد المتبقي من تكاليف الضم لتقوم بتسليم نسخة للمؤمن عليه والنسخة الأخرى للشئون المالية لسداد المؤمن عليه الأقساط المستحقة عليه .
عند تقدم اي طالب وظيفة لشغل منصب معين في الشركة والمؤسسة فإن هناك نموذج يجب ان يملؤه وهو نموذج التحقق من الوظيفة السابقة وفيها يكون أيسر على القائمين عن المؤسسة التأكد من صدق هذا الموظف فيما تقدم به... (مشاركات: 4)
استمارة دراسة حالة اجتماعية للسر المنتجة (مشاركات: 2)
الإجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تأمينات اجتماعية
تعريف:هو طلب صرف استحقاق عٌلى في حساب الأمانات تأمينات إجتماعية.
الجهة المختصة : الإدارة المالية .
الإجراءات:
1) الطباعة آلياً... (مشاركات: 2)
في المرفقات
نموذج لكشف بالتعيينات الجديدة، حيث يوضح الكشف عدد المعينين الجدد ومرتباتهم وأسمائهم ليتم مخاطبة قسم شئون العاملين. (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج مسطرة بيان سجل الوقائع المباشرة (مشاركات: 0)
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات