1-القيام بدراسات استقصائية وأبحاث للسوق المحلي.
2- وضع الاستبيانات الخاصة بعمل الدراسات الاحصائية.
2-تحليل الإحصاءات التي تم جمعها من خلال بحوث السوق والدراسات الاستقصائية.
وتشمل هذه البحوث المنتجات الصناعية أو الاجهزة الكهربائية او المواد الغذائية او مستحضرات التجميل و غيرها من خلال استطلاع اراء المستهلكين من جميع الفئات.
3-كما تشمل مهامه وضع المقترحات وكيف تنفذ البحوث.
4-تقديم المشورة للباحثين عن الدراسة المنهجية.
5-التأكد من أن البيانات التي تم جمعها صحيحة.
6-بالاضافة الى مهارة استخدام الحاسب الالي لتحليل البيانات الإحصائية .
7-اعداد التقارير النهائية للدراسة و عرض النتائج التي توصل إليها من خلال المحادثات والتقارير المكتوبة والرسوم البيانية والجداول.
متطلبات وظيفية:
1- شهادة جامعية بتخصص يتماشى مع الوظيفة.
2- اجادة التحدث و الكتابة باللغة الانجليزية.
3- اللباقة في التحدث و حسن المظهر.
4- تتوفر لديه سيارة و رخصة قيادة سارية المفعول.
5- الافضلية للسعوديين او من لديه اقامة قابلة للتحويل.
من يجد في نفسه الكفاءه لشغل الوظيفه المطروحه يرجى ارسال السيرة الذاتيه على الاميل التالي
مطلوب للعمل لدى شركة كبرى في الرياض اداري شئون موظفين حسب الشروط الآتية :-
- خبرة لاتقل عن سنتان في مجال شئون الموظفين او الشئون الادارية
- الالمام باجراءات شون الموظفين و الموارد البشرية... (مشاركات: 6)
مطلوب للعمل في دولة قطر الوظائف التالية:
مطلوب للعمل في شركة عقارية كبرى بدولة قطر
مدير مبيعات
يشترط في من يتقدم لهذه الوظيفة:
1) ان يكون قد ادار مكتب عقاري وحقق مبيعات لاتقل عن 500... (مشاركات: 5)
شركة مقاولات كبرى مقرها الرياض ترغب في توظيف:
مسئول توظيف بالشروط التالية :-
- سعودي الجنسية
- دبلوم موارد بشرية أو ما يعادله.
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف ويفضل في مجال المقاولات... (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم