الموضوع: شكوى للموارد البشرية من معلمة في مدرسة اهلية
شكوى للموارد البشرية من معلمة في مدرسة اهلية
بسم الله الرحمن الرحيم
انا معلمة في المدرسة الأهلية
تم الإتفاق مع المدرسة براتبي مع الموارد البشرية ب3000 ريال
ولكن الأسف انا استلم من المدرسة راتب 2000 ريال
وعندما دخلت لقسم الموارد البشريه وجدت انو راتبي مفعال ب3000 ريال
ولم سالت المدرسة بلغتني انا الموارد البشريه لم تدعم المدرسة وانا لديها مشاكل لدي الموارد البشرية
فالرجاء النظر في هذه الشكوي
لاان انا مدعم مفعاله من شهر (جماد ثاني ) والي الان لم ينزل الراتب لماذا ؟
رد: شكوى للموارد البشرية من معلمة في مدرسة اهلية
اختي الكريمة
لا اريد ان اطول الموضوع بالشرح ولكن المختصر المفيد هو
ممكن ان تستفسري من صندوق الموارد البشرية عن طريق اتصال هاتفي
ان الصندوق يدعم المدرسة ام لا ، وتشرحي له المشكلة هذا اولا
وثانياً يجب ان تعرفي ان راتبك هو 3000 ريال تأخذيه من المدرسة والمشاكل
التي بين الصندوق والمدرسة انت لا علاقه لك بها .
ثالثا : الدعم ينزل بحساب المدرسة وليس بحسابك الخاص والدعم عقد متفق عليه
من قبل المدرسة والصندوق والاجراءات تتم بينهما .
رابعا : يجب على شؤون الموظفين في المدرسة الشرح لك نظام الصندوق واالدعم
والله الموفق
الرجاء المساعدة في توفير وصف وظيفي لمسميات الوظيفي في قسم الموارد البشرية لمدرسة خاصة
او اين ممكن اجده ؟
و شكرا (مشاركات: 2)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
قدمت إحداهن شكوى تقول فيها:
لي أربع شقيقات، أنا أكثرهن غنى، لكن لا أدري لماذا يأتي أقاربي لزيارة أخواتي بكثرة، وحينما يأتي موعد زيارتي لا يأتي سوى القليل، فهم يزورون أخواتي الأربع... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكر تواصلكم علما باني حاولت انزال موضوعين
الاول : دكتاتورية العولمة
الثاني : الحشيش والماريوانا
وكنت اجد كلمة هوغير معرف ومطلوب مساحة ولم استطيع انزال هذة... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL