السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة الافاضل
أسعد الله اقاتكم بكل خير ارجو مساعدتي
تحظير
نموذج كتابة خطاب بطلب سيارة او عهده
أبي ارفع خطاب مثلا لمديري بصرف عهده لي او ولموظف طريقة كتابة الخطاب من تنسيق وغيره
ارجو المساعده
نشيط
مهم جدا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة الافاضل
أسعد الله اقاتكم بكل خير ارجو مساعدتي
تحظير
نموذج كتابة خطاب بطلب سيارة او عهده
أبي ارفع خطاب مثلا لمديري بصرف عهده لي او ولموظف طريقة كتابة الخطاب من تنسيق وغيره
ارجو المساعده
لكل الراغبين في نموذج طلب عهدة مؤقتة او مستديمة
النموذج في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
نشيط
وفقك الله يا مهندس أحمد
تقبل تحياتي
نشيط
طيب نموذج طلب سيارة
ارجو ان لا اكون قد ثقلت عليكم
وفقكم الله
مبادر
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
مبادر
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
مبادر
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية جميله جدا ومفيدة
مبادر
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية جميله جدا ومفيدة جدا جدا
بارك الله فيك
مبادر
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية جميله جدا ومفيدة جدا جدا
بارك الله فيك
ونفع بك
نشيط
مرحبا مثلث برمود منور الموضوع
اولا اشكر المهندس واشكر القائمين على المنتدى أسأل الله العزيز الكريم ان يوفقني ويوفقكم بما يحب ويرضاه
وان يسهل دربي ودربكم وكل مسلم
اعتذر على التأخير بالرد
تقبلوا تحياتي
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور جدا، جهد رائع
مبادر
شكرا جزيلا علي المواضيع الشيقة
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
شكرا جزيلا اخي الكريم...........
كيف تصمم النظام الانتاجى فى المشروع ؟ الملف فى الاسفل افتح الملف وادعيلى مع تحياتى ماهر رمانة (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله الموضوع بيتكلم عن شغل لاى حد لمن يرغب باختصار اسمه التسويق المباشر او نظام متعدد المنتجات دا نظام جديد بتطبقه الشركات فى مصر بيحولك من مستهلك لمستثمر طيب يعنى ايه تسويق... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخي مدير منتد ادارة الموارد لا اعرف كيف اشكر لكم هذا الابداع :eek:وفقكم الله تعالى لما فيه خير:) بصراحه انا طابة تربية في الادارة واريد استبانه في ادارة الموارد... (مشاركات: 2)
أرجوا المساعدة أرجوكم محتاج مرجع انجليزى عن تخطيط المسار الوظيفى career path planning أرجوا المساعدة فى هذا البحث كل من عنده بحث او مرجع أو أى شىء ياريا يكلمنى على الايميل ده ... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
رد مع اقتباس
