السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة الافاضل
أسعد الله اقاتكم بكل خير ارجو مساعدتي
تحظير
نموذج كتابة خطاب بطلب سيارة او عهده
أبي ارفع خطاب مثلا لمديري بصرف عهده لي او ولموظف طريقة كتابة الخطاب من تنسيق وغيره
ارجو المساعده
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة الافاضل
أسعد الله اقاتكم بكل خير ارجو مساعدتي
تحظير
نموذج كتابة خطاب بطلب سيارة او عهده
أبي ارفع خطاب مثلا لمديري بصرف عهده لي او ولموظف طريقة كتابة الخطاب من تنسيق وغيره
ارجو المساعده
لكل الراغبين في نموذج طلب عهدة مؤقتة او مستديمة
النموذج في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
وفقك الله يا مهندس أحمد
تقبل تحياتي
طيب نموذج طلب سيارة
ارجو ان لا اكون قد ثقلت عليكم
وفقكم الله
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية جميله جدا ومفيدة
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية جميله جدا ومفيدة جدا جدا
بارك الله فيك
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية جميله جدا ومفيدة جدا جدا
بارك الله فيك
ونفع بك
مرحبا مثلث برمود منور الموضوع
اولا اشكر المهندس واشكر القائمين على المنتدى أسأل الله العزيز الكريم ان يوفقني ويوفقكم بما يحب ويرضاه
وان يسهل دربي ودربكم وكل مسلم
اعتذر على التأخير بالرد
تقبلوا تحياتي
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور جدا، جهد رائع
شكرا جزيلا علي المواضيع الشيقة
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
شكرا جزيلا اخي الكريم...........
كيف تصمم النظام الانتاجى فى المشروع ؟ الملف فى الاسفل افتح الملف وادعيلى مع تحياتى ماهر رمانة (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله الموضوع بيتكلم عن شغل لاى حد لمن يرغب باختصار اسمه التسويق المباشر او نظام متعدد المنتجات دا نظام جديد بتطبقه الشركات فى مصر بيحولك من مستهلك لمستثمر طيب يعنى ايه تسويق... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخي مدير منتد ادارة الموارد لا اعرف كيف اشكر لكم هذا الابداع :eek:وفقكم الله تعالى لما فيه خير:) بصراحه انا طابة تربية في الادارة واريد استبانه في ادارة الموارد... (مشاركات: 2)
أرجوا المساعدة أرجوكم محتاج مرجع انجليزى عن تخطيط المسار الوظيفى career path planning أرجوا المساعدة فى هذا البحث كل من عنده بحث او مرجع أو أى شىء ياريا يكلمنى على الايميل ده ... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية