الموضوع: إقرار وتعهد بالألتزام بالنظم واللوائح
إقرار وتعهد بالألتزام بالنظم واللوائح
إقـــرار وتعهد بالألتزام بالنظم واللوائح
أقر أنا / ............................................
بأننى قد اطلعت على لائحة النظام الداخلي للشركة وكذا لائحة الجزاءات وعلى علم تام بهما وأن ألتزم بمراعاتى كافة الأوامر والتعليمات التي تصدر من إدارة الشركة أوالمسئولين ، كما ألتزم بكافة الألتزامات وأن أنفذ بدقة أحكام لوائح الشركة وتعليماتها وأن أحافظ على حسن السير والسلوك والسمعة الطيبة والمحافظة على أموال وممتلكات الشركة..كما ألتزم بالمحافظة على كرامة الوظيفة وحسن المظهر وأن أظهر بمظهر لائق يتفق وطبيعة الوظيفة التي أشغلها ومكان العمل.
و هذا اقرار مني بما جاء فيه.
المقر بما فيه :
الاسم : .........................................
التوقيع : ........................................
التاريخ : / /
رد: إقرار وتعهد بالألتزام بالنظم واللوائح
يسلمووووووووووووووووووووو و
رد: إقرار وتعهد بالألتزام بالنظم واللوائح
شكراااااااااااا على المجهود الرائع
رد: إقرار وتعهد بالألتزام بالنظم واللوائح
هل مثل هذة الاقرارات التى يقوم الموظفين بالامضاء عليها لا تخالف قانون العمل ولاتكون غير مضره بمصلحة الشركه عند التفتيش على ملفات الموظفين
رد: إقرار وتعهد بالألتزام بالنظم واللوائح
النموذج رائع واشكر ك على تعاونك وجزاك الله خيراً
رد: إقرار وتعهد بالألتزام بالنظم واللوائح
أحسنت أحسن الله إليك ورحم والديــك .
رد: إقرار وتعهد بالألتزام بالنظم واللوائح
خااااااااااااااالص الشكر والتقدير ،،،
في المرفقات
نموذج إقــرار الحالة الإجتماعية وعنوان السكن
وهو نموذج عادة يستخدم حينما يتم تعيين موظف جديد فإنه عليه ان يقر بعنوان اقامته وحالته الاجتماعية امام ادارة الموارد البشرية قبل الشروع... (مشاركات: 2)
نموذج إقرار تغيير للبيانــات الخاصـــة بـأي موظف أو عامل و المثبته في طلب التوظف
النموذج ملف وورد قابل للتعديل (مشاركات: 1)
في المرفقات
نموذج إقرار إستلام العمل
وهو نموذج عادة ما يستخدم مع الموظفين الجدد قبل استلام العمل، حيث انه يجب ان يوقع على اقرار استلام العمل لاثبات تاريخ بدء عمله في المؤسسة. (مشاركات: 2)
في المرفقات
نموذج إقرار استلام ملف موظف .. حيث ان كل موظف يتم تعيينه حديثا مطالب بتسليم مصوغات تعيينه كشهادة التخرج والموقف من التجنيد وصورة اثبات الشخصية وغيرها من المستندات، وعليها فإنه بعد... (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.