I am a professional HR Manager and currently seeking for a job opportunity at Egypt o at any country as soon as possible as long I am jobless from 25/01/2011 as my company closed since that date. 0127900944 - 0140754982
I am a professional HR Manager and currently seeking for a job opportunity at Egypt o at any country as soon as possible as long I am jobless from 25/01/2011 as my company closed since that date. 0127900944 - 0140754982
we requested office manager 1- minimum at least 2 yreas 2- high communication skills 3 - Excellent in English 4- send CV on Email mamdouh.khodary @millenmed.com (مشاركات: 0)
Abdullah1139@hotmail.com Mobile: 0544994477 0505126686 Abdullah N. Al-Helan Objective To join a firm, company or institution that adopts contemporary management concepts,... (مشاركات: 1)
Curriculum vitae Mohammad Basheer Thieb Ali 4 Personal information: (مشاركات: 0)
انا صيدلى من مصر اعمل فى احدى اكبر شركات تجارة الادوية بمصر تسمى بالشركة المصرية لتجارة الادوية , خريج دفعة 2004 قمت بادارة العديد من الصيدليات , وابحث عن فرصة سفر للامارات (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم انا عضو جديد فى هذا المنتدى من المهتمين جدا بادارة الموارد البشرية وارغب فى المشاركة بقوة والافادة بمعلوماتى القليلة والاستفادة من خبرات الاعضاء فى هذا المنتدى القيم ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018