النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مهارات الإدارة الوسطى وتفعيل دورها القيادي - مدريد - 22/5/2011

#1
الصورة الرمزية knowledgekingdom
knowledgekingdom غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
9

مهارات الإدارة الوسطى وتفعيل دورها القيادي - مدريد - 22/5/2011

تحية طيبة وبعد،،
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات والكائنة في شارع مكة مجمع رقم (142) عمان – الأردن بأطيب التحيات والأمنيات ويسرنا أن ندعوكم لترشيح عددا من موظفيكم للمشاركة في البرنامج التدريبي:


" مهارات الإدارة الوسطى وتفعيل دورها القيادي"

مكان الانعقاد : مدريد - إسبانيا
تاريخ الانعقاد ؛22-26/ 5 / 2011

المستفيــــدون : المدراء والقياديين،المشرفون ورؤساء الأقسام، المشرفون و المراقبون قيادات المستقبل من تتطلب طبيعة اعمالهم
ادارة مراكز، جمعيات، مشاريع، فرق عمل، لجان أو مؤهلات لشغل وظائف ادارية وقيادية وايضا من لديهم الرغبة
بتطوير خبراتهم في مفهومي الادارة والقيادة.

الرســـــــوم: ( 3000دولار أمريكي) للمشارك الواحد, وتشمل المادة العلمية والاستراحات وإصدار الشهادات
ومستلزمات التدريب.

الأهــداف:
1. تأصيل معرفة المشاركين بالمفاهيم الإدارية الحديثة.
2. تنمية مهارات المشاركين القيادية وقدرتهم على توجيه العاملين والاشراف عليهم.
3. تنمية مهارات المشاركين السلوكية وقدرتهم على الإتصال والتعامل مع الآخرين بفعالية.
4. تطوير قدرات المشاركين في تحليل المشكلات وصنع القرارات.
5. تزويد المشاركين بالأساليب الفعالة في إدارة الوقت وإدارة الاجتماعات.
6. إتاحة الفرصة للمشاركين لمناقشة حالات عملية من واقع عملهم.

المحتويـات:
1. العملية الإدارية ووظائفها: التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة.
2. مهارات القيادة الادارية للمدير المتميز.
3. مهارات التفويض،الاسباب الموجبة للتفويض، لماذا يعزف المديرين عن عملية التفويض.
4. القيادية الإدارية: نظريات وأنماط القيادة.
5. تطوير أساليب العمل .
6. المهارات السلوكية وتحفيز الموظفين.
7. تحليل المشكلات وصنع القرارات.
8. الإتصال والتعامل الإنساني .
9. إدارة الوقت وادارة الاجتماعات .
10. اتجاهات حديثة في القيادة والاشراف: مدير الدقيقة الواحدة ، والنموذج الياباني في الادارة (النظرية Z).


** إرسال الترشيحات على فاكس رقم (+96265540678)
** أو على البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
** ولمزيد من التفاصيــل الاتصال على هاتف +96265549590 أو +962796633672
التعديل الأخير تم بواسطة knowledgekingdom ; 6/4/2011 الساعة 09:21

إقرأ أيضا...
دورة مهارات الادارة الوسطى الفعالة وتعقد في مختلف دول العالم بجودة عالية طيلة عام 2011

Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com : الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد... (مشاركات: 2)


عقد دورة مهارات الادارة الوسطى الفعاله لعام 2010/2011 بمختلف الدول وبجودة عالية لمختلف المجالات

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)


دورة مهارات الادارة الوسطى الفعالة بالاردن وسوريا ولبنان ومصر وتونس والمغرب ودبي وماليزيا طيلة عام 2011 بجودة عالية

Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com : الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة استخدام تحليل الأعمال في ادارة المشاريع

اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دبلوم ادارة المشتريات وإدارة سلاسل الامداد

شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


أحدث الملفات والنماذج