النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مهارات الإدارة الوسطى وتفعيل دورها القيادي - مدريد - 22/5/2011

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية knowledgekingdom
knowledgekingdom غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
9

مهارات الإدارة الوسطى وتفعيل دورها القيادي - مدريد - 22/5/2011

تحية طيبة وبعد،،
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات والكائنة في شارع مكة مجمع رقم (142) عمان – الأردن بأطيب التحيات والأمنيات ويسرنا أن ندعوكم لترشيح عددا من موظفيكم للمشاركة في البرنامج التدريبي:


" مهارات الإدارة الوسطى وتفعيل دورها القيادي"

مكان الانعقاد : مدريد - إسبانيا
تاريخ الانعقاد ؛22-26/ 5 / 2011

المستفيــــدون : المدراء والقياديين،المشرفون ورؤساء الأقسام، المشرفون و المراقبون قيادات المستقبل من تتطلب طبيعة اعمالهم
ادارة مراكز، جمعيات، مشاريع، فرق عمل، لجان أو مؤهلات لشغل وظائف ادارية وقيادية وايضا من لديهم الرغبة
بتطوير خبراتهم في مفهومي الادارة والقيادة.

الرســـــــوم: ( 3000دولار أمريكي) للمشارك الواحد, وتشمل المادة العلمية والاستراحات وإصدار الشهادات
ومستلزمات التدريب.

الأهــداف:
1. تأصيل معرفة المشاركين بالمفاهيم الإدارية الحديثة.
2. تنمية مهارات المشاركين القيادية وقدرتهم على توجيه العاملين والاشراف عليهم.
3. تنمية مهارات المشاركين السلوكية وقدرتهم على الإتصال والتعامل مع الآخرين بفعالية.
4. تطوير قدرات المشاركين في تحليل المشكلات وصنع القرارات.
5. تزويد المشاركين بالأساليب الفعالة في إدارة الوقت وإدارة الاجتماعات.
6. إتاحة الفرصة للمشاركين لمناقشة حالات عملية من واقع عملهم.

المحتويـات:
1. العملية الإدارية ووظائفها: التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة.
2. مهارات القيادة الادارية للمدير المتميز.
3. مهارات التفويض،الاسباب الموجبة للتفويض، لماذا يعزف المديرين عن عملية التفويض.
4. القيادية الإدارية: نظريات وأنماط القيادة.
5. تطوير أساليب العمل .
6. المهارات السلوكية وتحفيز الموظفين.
7. تحليل المشكلات وصنع القرارات.
8. الإتصال والتعامل الإنساني .
9. إدارة الوقت وادارة الاجتماعات .
10. اتجاهات حديثة في القيادة والاشراف: مدير الدقيقة الواحدة ، والنموذج الياباني في الادارة (النظرية Z).


** إرسال الترشيحات على فاكس رقم (+96265540678)
** أو على البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
** ولمزيد من التفاصيــل الاتصال على هاتف +96265549590 أو +962796633672
التعديل الأخير تم بواسطة knowledgekingdom ; 6/4/2011 الساعة 09:21

إقرأ أيضا...
دورة مهارات الادارة الوسطى الفعالة وتعقد في مختلف دول العالم بجودة عالية طيلة عام 2011

Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com : الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد... (مشاركات: 2)


عقد دورة مهارات الادارة الوسطى الفعاله لعام 2010/2011 بمختلف الدول وبجودة عالية لمختلف المجالات

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)


دورة مهارات الادارة الوسطى الفعالة بالاردن وسوريا ولبنان ومصر وتونس والمغرب ودبي وماليزيا طيلة عام 2011 بجودة عالية

Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com : الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط التجاري والصناعي

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية


دبلوم المحاسب المالي المحترف - PFA - دراسة اونلاين

برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة


دبلوم الحوكمة في مجال الرعاية الصحية

دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.


دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دورة تدريبية متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار

برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.


أحدث الملفات والنماذج