دورة المدرب المعتمد في
التوجيه والإرشاد الأسري
مع المدرب المبدع والمستشار الأسري
د. عوض بن محمد مرضـاح
مدة البرنامج
(50) ساعة - (10) أيام تدريبية - من الساعة (4:30 – 9:30) يومياً
تاريخ البرنامج
ً من 4 - 13/ 6 /1432هـ
الموافق: 7 - 16 / 5 /2011م
مقر الدورة
مكة المكرمة – العزيزيـة
قاعة التدريب بمركز بهادر
تحت إشراف وزارة التربية والتعليم
هذه الدورة ..
- للرجال والنساء المهتمين بالإصلاح والتدريب الأسري والاجتماعي
- للإستشاريين وأخصائيي التوجيه والإرشاد الأسري
- (للآباء و الأمهات) و (الأزواج و الزوجات) و (الشباب و الشابات) المهتمين بتكوين إسرة مستقرة
الهدف العام
تأهيل مدربين في مجالات الأسرة المختلفة لسد الإحتياج الكبير في المجتمع إليهم من شتى التخصصات تأهيلاً أكاديمياً مهنياً بشكل عالي المستوى
الأهداف التفصيلية
1- إكساب المتدربين المعلومات الأساسية الخاصة للمنهجية الصحيحة والتقنيات المناسبة للتدريب الأسري والإجتماعي
2- إكساب المتدربين المهارات و المعلومات الأساسية فيما يتعلق بأسس ونظريات التوجيه والإرشاد النفسي والأسري لتطبيقها في مجال التدريب
3- إكساب المتدربين المعلومات الأساسية في مجالات النمو النفسي ومعايير الصحة النفسية
4- إكساب المتدربين المعلومات وممارسة المهارات الأساسية الخاصة بعمليات التواصل المتعددة.
5- إكساب المتدربين المعارف الأساسية بمفاهيم وأسس و جوانب علم الإجتماع الأسري.
6- معرفة أسس و نجاح المقابلة والجلسات التدريبية الإجتماعية.
7- الإلمام بالجوانب و المفاهيم و الأسس الخاصة بعلم النفس التربوي و نظريات التعلم.
أهم محاور الدورة
1- مفاهيم ضرورية حول التدريب الإجتماعي والأسري.
2- مؤشرات الخلافات الزوجية والأسرية (الأفكار و الإنفعالات و التصرفات).
3- أخلاقيات المهنة.
4- صفات المدرب الإجتماعي و الأسري.
5- أساسيات عالم التدريب الأسري وعلومه.
6- مهارات الإتصال التدريبـي و مهارات توجيه وإستقبال الأسئلة.
7- القواعد الرئيسية في مهارات التدريب الأسري.
8- مهارات بناء الألفة والمهارات التدريبية الإجتماعية.
9- الأسس المنهجية التي تقوم عليها المقابلة الناجحة و تفسير البيانات والنتائج.
10- عناصر نموذج دراسة الحالة و الصياغة التشخيصية.
11- تشخيص الحل من خلال التدريب الأسري والأنماط الأسرية
12- محتويات وهيكلة وإعداد الحقائب التدريبية الأسرية.
13- مهارات البناء للمدرب الأسري: (البناء الذاتي للمدرب الإجتماعي والنفسي والثقافي والأسري والعلمي).
رسوم البرنامج الأساسية 3500 ريال
والآن فقط (1500) ريال
يرجى ذكر رقم الكود ( B20 ) عند التسجيل
للتسجيل
0556196967
لتأكيد الحجز يمكنكم إيداع الرسوم في مصرف الراجحي
حساب مؤسسة الخطوة الاحترافية رقم
443608010316326
الحساب مع الآيبان
SA0680000443608010316326
وإرسال نسخة الإيداع على البريد الإلكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد: دورة المدرب المعتمد في التوجيه والإرشاد الأسري
شكرا على مجهوداتكم . وأرجو إن أمكنكم أن تدلونا على السبل الكفيلة للاستفادة من برامجكم الرائعة في المجال الأسري دون الحضور معكم نظرا لظروف العمل من جهة ، ولتعذر الحصول على التأشيرة وقت العمل . وشكرا.
الهدف العام:
يهدف نظام التوجيه والإرشاد إلى تكييف الموظف الجديد وإدماجه في مجتمع الشركة ووظائفها وعملياتها، وان يصبح عارفاً بالسياسات والإجراءات ونظم العمل المدرجة بالشركة وهذا النظام يعتبر سياسة... (مشاركات: 1)
وزارة التربية والتعليم تحدد ضوابط وإجراءات العاملين في التوجيه والإرشاد
اعتمد وكيل وزارة التربية والتعليم الدكتور خالد بن إبراهيم العواد ضوابط وإجراءات ترشيح العاملين في مجال التوجيه... (مشاركات: 1)
دورة المدرب المعتمد والباحث المعتمد في القاهرة
الدورة التدريبية الأولى
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1446.imgcache
الدورة التدريبية الثانية :
... (مشاركات: 1)
دورة المدرب المعتمد والباحث المعتمد في القاهرة
الدورة التدريبية الأولى:
تدريب المدربين وتصميم الحقائب التدريبية
المدرب المعتمد
عدد الأيام التدريبية: (4) أيام تدريبية، خلال الفترة من 21- 24... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.