أرجو بيان بايام الاجازات الرسميه لأعياد المسيحيين بجمهورية مصر العربيه
أرجو بيان بايام الاجازات الرسميه لأعياد المسيحيين بجمهورية مصر العربيه
العيد الرسمي و الذي تعطل فيه كافة المصالح هو عيد الميلاد فقط
و يوجد 4 ايام اخرى تمنح من المؤسسسات الحكومية بناء على قرارل رئيس الوزراء للمسيحيين فقط وهي
عيد الغطاس 19 يناير
عيد الشعنين
عيد خميس العهد
عيد القيامة
كما يمنح اذن حضور متاخر يوم الاخحد من كل اسبوع ساعتين و كذلك يوم 12 سبتمبر ( راس السنة القبطية )
شكرا على الرد
برجاء ارسال وثيقه رسميه بهذا الرد وذلك لتقديمه الى الشركة التى اعمل بها
شكرا على الرد
برجاء ارسال وثيقه رسميه بهذا الرد وذلك لتقديمه الى الشركة التى اعمل بها
يمكنك الدخول على بوابة مصر و اجراء بحث عن هذا الموضوع تحت عنوان قرارات تخص الاجازات التى لا تعطل فيها المصالح الحكومية
كما اشار الزملاء
اجازة الاعياد للمسيحيين تكون تبع جهه العمل :-
1- قطاع الحكومة
عيد الميلاد
عيد الغطاس 19 يناير
عيد الشعنين
عيد خميس العهد
عيد القيامة
2- القطاع الخاص
عيد الميلاد
اما بخصوص المنشور ممكن الحصول عليه من وزارة القوى العاملة
أولاً : الأجازات التى صدرت فى عصر الرئيس جمال عبد الناصر
صدر فى عهد لارئيس جمال عبد الناصر قرار مجلس الوزراء فى أول يوليو سنة 1953 م بمنح الموظفين القباط العاملين بالحكومة أجازة رسمية فى ألعياد الدينية المسيحية , وفى سنة 1967 م طبق القرار على العاملين فى شركات الحكومة والقطاع الخاص .
أولاً : قرار مجلس الوزراء الصادر فى أول يوليو سنة 1953م
للموظفين والمستخدمين المسيحيين واليهود أن يتغيبوا عن العمل فى ألأيام ألاتية (1) : -
أ - بالنسبة للأرثوذكس
عيد الميلاد - عيد الغطاس - أحد الزعف - جميس العهد - عيد القيامة .
ويجوز أن يسمح لهم بأن يتأخر حتى العاشرة صباحاً فى عيد النيروز ( رأس السنة القبطية )
ب - بالنسبة للبروتستانت والكاثوليك :
رأس السنة الميلادية - عيد الميلاد - عيد القيامة .
ويجوز أن يسمح لهم بأن يتأخر حتى العاشرة صباحاً فى عيد النيروز ( رأس السنة القبطية )
ج - بالنسبة لليهود
عيد رأس السنة العبرية وعيد الصيام وعيد الفصح
================================================== ========
أجـــازة عيــد الميـــلاد فى عصر الرئيس محمد حسنى مبارك
إعتبار عيد الميلاد عيداً حكومياًأصدر السيد الرئيس محمد حسنى مبارك قرار بإعتبار عيد ميلاد السيد المسيح الذى يحتفل به الأقباط يوم 7 يناير من كل عام عيداً حكومياً تعطل فيه المصالح الحكومية والمدارس والجامعات وجميع الوزارات والهيئات الحكومية أعتباراً من 2003- 2004
التجارة الالكترونية والتسويق الالكترونى ، لماذا يجب العمل بهما ؟ لقد كان العمل بالتجارة الإليكترونية حلم كل عربي وأمل يتطلع إليه كل شاب، و لأن شبكة الإنترنت أرض خصبة تؤتى بثمار طازجة أصبح هذا الحلم... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2649.imgcache (مشاركات: 5)
السلام عليكم ارجو منكم مساعدتي بأعطائي طرييقة صياغة بحث علمي اقوم بتقديمه إلى شركة عن أي نظام ممكن أو عن نظام الاجازات إذا امكن وفي اسرع وقت ممكن ولكم مني خالص التقدير والشكر ودمتم بود (مشاركات: 0)
بيان هام بسم الله الرحمن الرحيم "ولا تحسبنّ الذين قتلوا في سبيل الله امواتاً بل أحياءٌ عند ربهم يرزقون" (مشاركات: 114)
دورة تدريبية تشرح مفهوم المحتوى المحلي والقوانين واللوائح المنظمة للمحتوى المحلي وكيفية اعداد المناقصات لتعزيز المحتوى المحلي وتقييم العروض بناء على المحتوى المحلي و أدوات وتقنيات تعزيز المحتوى المحلي والمشكلات في تطبيق المحتوى المحلي وحلولها مع شرح أمثلة من مشروعات ناجحة دعمت المحتوى المحلي.
برنامج تدريبي يتناول مفاهيم الأمن الاداري والتأمين والحراسات يشرح ادوار ومسئوليات موظف الامن الاداري ومهامه في التأمين والحراسة ويكسب المشاركين المهارات الفنية والشخصية للنجاح في العمل في هذه الوظيفة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.