في المرفقات
نموذج تحقيق اداري
هدية لأعضاء المنتدى
في المرفقات
نموذج تحقيق اداري
هدية لأعضاء المنتدى
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
Thxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور جدا
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا
مشاركاتك رائعة أستاذ أحمد أرجو إفادتنا أكثر
شكرا أستاذ أحمد أرجو إفادتنا أكثر .
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
با رك الله فيك على المجهود الطيب
مشكور
الله يجزاك ألف خيـــــــــر ....
شكرا على هذا النموذج
وإن شاء الله ما اضطر استخدمه
شكرا جزيلا جزاك الله خير الجزاء
مشكور ماقصرت الله يعطيك العافية
ما هي المدة المسموح بها لإجراء التحقيق الإداري من تاريخ حدوث الواقعة؟
تسلم يامااااااااااان والله مجهوداتك جااااااااامده
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه
شكرأ على المجهود ووفقكم الله لصالح الاعمال
الف شكررررررررررررررررررررررر رررررر
جزاكم الله كل خير
والله افدتنا كثيرا ومشكور علي مجهودكم الرائع
نموذج رائع و ممختصر بارك الله فيك و في علمك
الله يجزيك الخير مشكوووووووووووووور
شكرا لك على النموذج...............
بارك الله في جهودكم وجزاك الله خيراً
دائرة الشؤون القانونية الإدارة العامة محضر تحقيق اليوم / .............................. .... الساعة / ........................... التاريخ / .............................. .. المكان /... (مشاركات: 14)
خطوات تحقيق التوافق الزوجي ..؟؟ يعتبر مفهوم التوافق من المفاهيم الأساسية في الصحة النفسية، حيث إن جميع سلوكيات الإنسان الناجحة أو الفاشلة، إن هي إلا محاولات للتوافق من أجل خفض ما يعانيه... (مشاركات: 1)
تحقيق النجاح .. بالسيطرة !! بقلم : عماد الحاج عندما تكبر المؤسسات ويزيد عدد موظفيها تكون الفرصة مهيأة بشكل كبير للفوضى الإدارية .. وتفقد الإدارة العليا السيطرة على المؤسسة بشكل عام .. فالعدد... (مشاركات: 4)
الجزء الثالث من اسرار تحقيق الثراء للمهندس سلمان الشمراني YouTube - ط£ط³ط±ط§ط± طھطظ‚ظٹظ‚ ط§ظ„ط«ط±ط§ط، ط§ظ„ط¬ط²ط، ط§ظ„ط«ط§ظ„ط«.03 (مشاركات: 0)
اسرار تحقيق الثراء-الجزء الاول للمهندس سلمان الشمراني أعزائى أعضاء وزوار المنتدى الكرام من منا لا يحلم بالثراء ويحاول جاهدا الوصول اليه فمنا من ينجح ومنا من لم يستطع فأين القصور وأين السلبيات هل... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي